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연말 상여금 작년 수준/주요기업 조사/현대그룹 3백∼4백% 최고
올해 기업들의 연말 상여금은 지난해와 거의 같은 수준이다. 5일 주요기업을 대상으로한 본사 조사 결과 총액기준 5% 인상 가이드라인과 함께 성과급 제도가 도입되면서 연말 성과급을
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올 임금인상률 10.3%/8백31개사 조사/기업규모 작을수록 높아
올해 주요기업체의 평균 임금인상률은 10.3%로 대기업보다 중소기업일수록 임금인상폭이 컸다. 한국경영자총협회가 7월말 현재 임금교섭이 완료된 종업원 1백인이상 기업체 8백31개를
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창원 울산 대형 노사분규 조짐/삼미특수강 공권력과 충돌 위기
◎한중도 부분파업 이틀째/현대중전기·조선 쟁의신고 【창원·울산=김상진기자】 경남 창원·울산지역에 대규모 노사분규 기류가 일고 있다. 창원 삼미특수강이 14일,삼미금속이 1일부터 전
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취업시즌…업종별 총정보
건설업하면 우선 뙤약볕 아래 먼지나는 공사현장을 떠올리며「3D업종」으로 간주해 버리는 경향이 있지만 실상은 다르다. 웬만한 대형건설업체의 시공은 대부분 하청을 통해 이뤄지기 때문
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자격증으로 취업란 뚫는다
아무리 취업의 벽이 높다지만 능력 있는 사람은 기업에서 어서 오라고 손짓하고 입사 후에도 대접을 받게 마련이다. 취업희망자가 자격증을 가지고 있다는 것은 일정한 능력이 있다는 의미
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“「총액임금」업체만 성과급”/정부
◎대상·산정방법 등 기준 마련 지도키로 정부는 올 연말 성과배분을 둘러싸고 노사분규가 발생하는 일이 없도록 성과배분에 관한 기준을 마련,이에 따른 지도활동을 강화해 나가기로 했다.
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식비·교통비도 수당 해당/퇴직금 제대로 받기 문답풀이
◎사표 처리때까지 계속 출근해야/개인질병 휴직도 근로연수 포함 퇴직금을 제대로 챙길 수는 없을까. 때론 대법원 판결까지 가거나 노동부 유권해석을 받아야 하는 등 생각보다 까다롭고
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상여금 줄이고 귀성버스 감축/근로자 추석맞이 썰렁
◎경기부진·자금난 등 겹쳐/일거리적어 휴무일수는 늘려 근로자들의 추석맞이가 어느 해보다 썰렁할 것으로 보인다. 경기부진·자금난으로 대다수 업체들이 올해 추석 특별상여금을 예년보다
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인천시업체 추석휴무 대부분 4∼5일 실시
인천지역 기업체의 올 추석 절 휴무는 대부분 4∼5일씩이며 상여금은 50∼1백%선인 것으로 나타났다. 4일 인천시에 따르면 시가 관내 5개 공단 입주업체 6백85개 사와 대우자동차
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추석자금 3조원 푼다/오늘부터… 2조원은 현금으로
◎자금난 기업에 우선 지원/체불업체 담보 없어도 신용대출 방침 1일부터 올 추석자금이 본격적으로 나가기 시작했다. 한국은행은 추석을 앞두고 총 3조원 정도의 돈(총통화 기준)이 시
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장기파업 노사대표 구속/사장 상습체임/노조간부 농성주도
◎파업 석달째 삼우산기 【창원=허상천기자】 경남 마산지방 노동사무소와 창원경찰서는 21일 올 임금 및 단체협상 결렬로 3개월째 장기파업 형태를 빚고있는 창원공단내 삼우산기(주)회사
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「무분규수당」으로 “노사화합”
◎구미공단 오리온전기 88년부터 시행/연말적자 안나면 상여금 백%를 추가 『1년동안 노사분규없이 회사가 흑자를 내면 상여금 1백%를 추가 지급한다』. 노사합의에 따라 만든 이같은
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모범재소자 산업현장 투입 확대/성과좋아… 정부투자기관까지 포함
정부는 지난해 8월말부터 인력난해소대책의 일환으로 실시하고 있는 모범재소자들의 산업현장 투입이 상당한 성과를 거두고 있다고 판단하고 다음달부터 인원·투입대상 업체를 크게 확대키로
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정부의 강공지속여부 살피기 안간힘/뒤숭숭한 현대그룹
◎탈세사실 명백… 직접대응은 자제/“주력업체 취소 없을 것” 애써 낙관 정몽헌 현대상선 부회장이 탈세혐의로 구속되고 그룹 간판기업인 현대건설이 은행구제로 부도를 모면한 가운데 22
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1년간 수령액 모두 합산 임금 교섭·정책 기준 설정|총액 임금제 문답풀이
올해부터 시행되는 총액 임금제란 도대체 어떤 것인가. 본격 임금 협상철에 접어든 지금까지도 많은 근로자들이 총액 임금제에 대해 잘 모르고 있다. 제도 자체가 새로운 것인데다 정부
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부천 제조업체 임금|작년 평균14% 인상
부천지역 제조업체의 지난해 평균 임금인상률은 14.9%로 90년 대비 0.3%포인트증가에 그친 것으로 나타났다. 이는 부천상공회의소가 관내 1백28개 제조업체를 대상으로 실시한 모
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현대자 노사분규 불똥/부품업체 부도위기/납품못해 심한 자금난 겪어
연말 특별상여금 1백50% 지급을 둘러싸고 빚어지고 있는 현대자동차의 노사분규가 장기화됨에 따라 이 회사에 부품을 공급하고 있는 협력업체들이 납품중단으로 인한 자금난등으로 부도위기
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현대자 2천3백억 손실/분규여파/3만여대 생산·수출못해
국내 최대 제조업체인 울산 현대자동차가 지난달 17일부터 계속되고 있는 노사분규로 11일 현재 2천3백14억원의 매출손실(3만5천여대 생산차질)을 기록하고 있다고 회사측이 밝혔다.
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겉과 속다른 임금구조/「한자리억제」피해 각종수당 대폭올려
◎교섭타결률·실제인상률 큰차 임금구조가 갈수록 왜곡되고 있다. 정부 눈치를 보느라 임금교섭의 기준이 되는 기본급은 한자리수로 하고 대신 각종 수당·상여금 지급을 높여놓고 있기 때문
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학력보다 직종따라 임금격차 크다
학력간 임금격차는 계속 줄고있는데 비해 직급간 임금격차는 확대됐다. 또 절반이상의 기업이 여전히 「무리하게」임금인상 했다고 느끼며 그 주된 이유는 인력확보 때문이다. 이는 한국경영
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임금 성과급 전환 바람직/경총 「임금실태·개선」 세미나
◎작업의욕고취·경쟁력 향상에 기여/합리적 평가·분석능력부터 갖춰야 한국경영자총협회는 앞으로 기업의 임금제도를 근로자 개개인의 업무능력이나 성과를 반영한 성과급으로 바꿔나가야할 것이
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밝은 한가위/「어두운 이웃」 많다
◎집 잃고 천막서 더부살이/빈들판서 수확없어 한숨/수재민들/폐광·체임… 온정의 손길 아쉬워 한가위를 근심속에서 지내야 하는 우리의 이웃들이 많다. 태풍으로 집을 잃고 더부살이 천막
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공단근로자 추석휴가 지난해보다 줄어들어
공단근로자에 대한 올 추석상여금은 지난해와 비슷하나 휴가일수는 줄어든 것으로 나타났다. 18일 노동부집계에 따르면 한국수출공단 등 전국 11개 공단 내 3천4백19개 업체 중 81
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모범수 건설현장 투입/제조업에도/일손부족 덜고 임금적립 혜택
◎서울·부산 먼저… 내년 전국 확대 일손이 부족한 건설현장·제조업체 등에 재소자들이 근로자로 대거 투입된다. 정원식 국무총리·김기춘 법무장관은 30일 각각 기자회견을 갖고 산업인력