![[오늘의 운세] 6월 27일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202406/27/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
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주택은행, 임원에 파격 상여금지급
주택은행이 주총 직전인 2월 10일경 각 임원들에게 최대 1억원 가량의 상여금을 각 지급했다. 상여금 액수가 많았던 것은 물론 김정태 행장은 그 대상에 빠져 있어 '김행장식 경영'
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'디지털 인센티브' 제도 확산
경영 실적을 올리는 데 기여한 직원들에게 수시로 무한대의 성과급을 주는 디지털 인센티브 제도가 재계에 확산되고 있다. 9일 재계에 따르면 LG전자는 연구 개발직에 한정해 오던 무한
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'디지털 인센티브' 제도 확산
경영 실적을 올리는 데 기여한 직원들에게 수시로 무한대의 성과급을 주는 디지털 인센티브 제도가 재계에 확산되고 있다. 9일 재계에 따르면 LG전자는 연구 개발직에 한정해 오던 무한
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[새해부터 달라집니다 (2)] 특례과세제도 개편 外
[금융.보험] ◇ 은행 신탁업무 분리〓은행.신탁계정 업무를 완전 분리. ◇ 이자소득세율 인하〓이자소득 증권투자신탁 수익 등에 대한 원천징수세율이 종전 22%에서 20%로 인하. ◇
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대한항공 임원 대폭 교체…비행감시시스템 도입
대한항공이 대규모 인사와 운항시스템 개선을 통해 새 출발을 다짐했다. 대한항공은 4일 잇따른 항공사고에 대한 책임을 물어 운항본부장을 경질하는 등 임원 25명에 대한 인사를 단행했
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[새해부터 달라집니다](1)행정·법원·병무행정
[행정자치] ◇공무원 직장협의회 설립.운영 = 기관장이 4급 이상 공무원인 기관단위로 설립되며 가입대상은 6급 이하 공무원. 근무환경.고충사항 등과 관련해 기관장과 협의, 개선할
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[새해부터 달라집니다]행정.문화.교육 外
국민의 정부 출범 첫해에 대대적으로 진행된 규제개혁으로 시민생활 각 분야에서 새해부터 달라지는 제도가 많아졌다. 이에 따라 새해엔 일상 속에서 상당한 변화를 체감하게 될 것으로 전
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공무원·사립교 교원 의료보험료 35% 더낸다…보건복지부 5월 시행
공무원과 사립학교 교직원의 의료보험료가 평균 35% 오른다. 보건복지부는 10일 이같은 내용을 골자로 한 공무원 및 사립학교 교직원 의료보험법 시행령 개정안을 마련, 이달중 입법예
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정부 투자기관 상여금 금년부터 40%P인상
한국전력.산업은행등 20개 정부투자기관의 올해 상여금 지급액이 지난해보다 40%포인트 상향조정 된다. 재정경제원은 경영평가 결과에 따라 지급률이 결정될 정부투자기관의 상여금 차등
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새해 무엇이 어떻게 달라지나-쓰레기종량제 전국 실시
○… ○… ○… ○… ○… ○… 내년 1월부터 쓰레기 봉투를사서 쓰레기를 버려야 하는 쓰레기 종량제가 전국에서 실시되고 무단 횡단등 범칙금이 3만~8만원으로 종래보다 10배나 높아
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연말정산 각종 공제늘어 근소세 부담 줄듯
평소 세금에 대해 별로 관심이 없던 봉급생활자들도 해마다 연말이 되면 세금문제로 바빠진다. 한햇동안 받은 월급과 상여금중에서 얼마를 근로소득세로 내야하는지를 최종적으로 결정하는 연
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새해 달라진 세법 문답풀이
올해에는 봉급생활자들의 稅부담이 다소 가벼워지고 배우자의 상속세도 줄어든다. 또 임대.다가구주택에 대한 세제혜택도 상당히 늘어나는등 10여개 稅法들이 일제히 바뀌어 시행된다.따라서
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23개 정부투자기관/61세까지 정년 연장/94년까지 단계적으로
한전·한국통신·산은등 23개 정부투자기관의 정년이 현행 58세에세 향후 3년에 걸쳐 단계적으로 61세까지 높아진다. 또 인센티브 상여금의 지급률이 현재의 평균 2백50%에서 2백7
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수산업체 33곳 직장폐쇄
부산대형선망수협산하 금양수산·문창수산등 33개 선망수산업체가 수산업사상 처음으로 10일 오후6시쯤 부산지방 해운항만청 선원노동위원회와 부산시에 한꺼번에 직장폐쇄신고서를 냈다. 선
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임금 등 연대 투쟁…분규 새양상
럭키금성그룹이 계열사 동시파업으로 현대·대우그룹에 이어 분규 회오리에 휘말리고 있다. 창원공단내 럭키금성그룹 주력기업인 금성사 제1공장에서 11일부터 시작된 파업 회오리는 금성산전
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인천 제물포 버스 파업
【인천=김정배 기자】인천의 최대규모 시내버스 회사인 제물포 버스 (대표 송창용)노조 (위원장 이병오)는 임금 인상 등을 요구, 7일부터 1백 87대의 운행을 거부하고 파업에 들어갔
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내년 공무원 봉급|9%씩 일괄 인상
정부는 22일 내년도 공무원 봉급을 직종과 직급에 관계없이 일률적으로 9% 인상하고 기본급의 10%에 해당하는 직무수당을 내년 10월부터 지급하는 것을 골자로 한 89년 공무원 처
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생사업계도 파업 경고
전국섬유노련산하 면방부회가 총파업을 내걸고 임금협상을 타결지은데 이어 생사부회도 임금및 상여금인상을 요구, 협상이 결렬될 경우 5일부터 총파업에 돌입하겠다고 선언했다. 섬유노련생사
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현대중공업 농성나흘 태광도 노사분규 계속
울산현대중공업근로자 1만2천여명은 30일 상오8시부터 회사운동장에 집결, 「상여금 및 임금인상」등을 요구하며 4일째 집단행동을 계속하고 있다. 근로자들은 출근과 동시에 작업을 전면
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탄광농성 재개
퇴직금누진제 실시등을 요구하며 21일 하오3시부터 강원도 태백∼삼척간 38번 국도를 점거, 철야농성했던 한보탄광(대표 정태수·태백시련화동) 통보광업소 광원 및 가족등 3백여명은 회
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어장 피해어민·개인택시 탈락기사등 항의·집단요구 잇따라
「6·29 특별선언」으로 「민주화」열기가 고조되면서 각계의 욕구불만이 농성·항의등 집단사태로 터져 나오고 있다. 원자력 발전소건설로 어장을 망친 어민들이 발전소사무실에서 사흘째 농
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대기업 올 자금조정 난항|근로자·노조, 3저 호황실적의 배분 기대|기업측, "상향"원칙아래 정부방침등 고려|"6∼7%선 인상 바람직" 경총
국내 임금조정의 선도역을 맡고있는 대기업들이 금년도임금조정을 단행하지 못하고서로 눈치만 샅피고 있다. 노조및 근로자들의 기대는 큰 반면 경영자측의 생각은 다르고 또 정부쪽이나 경쟁
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의보료 월급서 더 떼기로
정부와 민정당은 의료보험재정의 압박을 덜기위해 봉급생활자의 상여금·각종수당등 전급료에서 보험료를 떼려던 당초 방침을 바꾸어 현행과 같이 월급과 직무수당에서만 떼되 보험요율을 각조합
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우리고장소식 서울|기본급·상여금 상향조정
서울시 택시사업조합과 운전사노조협의회는 내정된 택시월급액가운데 본급과 상여금을 올리고 사납금에 따라 주는 성과급을 내려 월급총액을 28만1천3백원에서 28만1천3백40원으로 40원
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