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  • [특별회견]홍석현 본사사장-리콴유 싱가포르 선임 수상

    금융위기로 아시아의 장래가 불투명할수록 사람들은 싱가포르의 리콴유 (李光耀) 선임총리의 표정을 살피고 그의 말을 경청한다. 그는 일찍부터 태평양시대의 도래를 예고했던 사람이고 싱가

    중앙일보

    1998.03.06 00:00

  • 봉급 깎을만하면 다깍아 최저생계비도 위협

    97년 11월과 98년 2월. 겨우 석달 차이지만 국제통화기금 (IMF) 관리체제 이전과 이후를 비교하면 월급봉투 두께가 눈에 띄게 얄팍해졌다. 각 기업들은 직원들의 사기를 고려해

    중앙일보

    1998.02.23 00:00

  • 직장인 '썰렁한' 설…30대그룹 상여금 없거나 줄여

    샐러리맨들에게 올해는 무척이나 썰렁한 설이 될 것 같다. 국제통화기금 (IMF) 한파로 올해는 대부분의 30대 그룹 계열사 임직원들이 설 상여금은 고사하고 관례적으로 지급되던 귀향

    중앙일보

    1998.01.19 00:00

  • [PC교육 총정보]이색 프로그램(3)

    대학들이 정보화로부터 소외된 지역과 계층을 위한 PC교육에 힘을 쏟고 있다. 지역 주민들을 상대로 각종 강좌를 열거나 지역정보센터로서 주민들에게 정보 인프라를 개방하고 있다. 특히

    중앙일보

    1997.12.10 00:00

  • [명단]남녀고용평등 유공자 시상

    제3회 '남녀고용평등의 달' 을 맞아 정부는 고용현장에서 여성인력 활용 확대에 기여한 유공자 24명을 선정, 시상한다. 시상식은 14일 오후2시 한국프레스센터 국제회의장. ◇ 국민

    중앙일보

    1997.10.09 00:00

  • 귀성길 '膳心' 실종…경영실적 부진 탓

    "회사가 어려운줄은 알지만 막상 5만원이 안되는 추석선물도 못준다니 섭섭하네요. 회사 근처에서 과자세트라도 하나 사 들고 가야겠습니다. " (해태전자 金모 과장) "8월 월급을 못

    중앙일보

    1997.09.11 00:00

  • 정리해고.변형근로제 태풍의 눈 - 전국 50대 주요 사업장 현장점검

    ◇임.단협 전망=올해행 후 첫 임.단협인 탓으로 다른 사업장의 추이를 지켜보며 신중하게 교섭에 임하려는 분위기 때문이다. 이에 따라 한국노총과 민주노총이 집중적으로 교섭에 나서라고

    중앙일보

    1997.04.04 00:00

  • 下. 구조조정의 속앓이

    두산그룹의 최근 분위기는 비장할 정도다.변혁이 필요하다는 점에는 임직원들도 공감하고 있다.그러나 구조조정작업 초기에는 구체적인 방법을 둘러싸고 진통을 겪어야 했다. 그룹차원에서 추

    중앙일보

    1997.03.19 00:00

  • 전자업계, 상여금 적립.일 더하기 등 救社운동 확산

    삼성.LG.대우.현대등 전자4사가 최근의 어려운 경영여건을 극복하자며 노사가 임금동결에 합의하는등 회사살리기에 적극 나서고 있다. 이들 전자4사는 지난해 순이익이 3천4백4억원으로

    중앙일보

    1997.03.08 00:00

  • 上.현실은 이렇다

    우리 경제가 깊은 수렁에 빠져들고 있다는 징후가 곳곳에서 나타나고 있다.장기화하는 경기침체,위험수위를 넘어선 무역 적자,노동법 재개정을 둘러싼 노사대립에 한보철강 부도까지 겹쳐 경

    중앙일보

    1997.02.26 00:00

  • 16.효성그룹

    93년 봄 저녁 무렵 경기도안양의 한 국도(國道)위. 동양나이론 안양공장을 시찰하고 서울로 돌아오는 승용차 안에서조석래(趙錫來)효성그룹회장은 옆자리에 앉은 수행비서에게 물었다. 『

    중앙일보

    1996.05.31 00:00

  • 올 임금협상 예상밖 순항-투쟁보다는 實利 무교섭 기업늘어

    올 임금협상은 비교적 순조로운 가운데 공식인상률을 지난해보다낮추는 대신 주택자금지원등 복리후생부문을 파격적으로 개선하는 기업이 늘어나고 있다. 따라서 실질임금인상률이 지난해보다 높

    중앙일보

    1996.04.26 00:00

  • 국회의원선거 입후보자

    李吉載 국 56 現의원 柳寅相 민 40 변호사 金天國 자 38 향우회간부 ◇광산 金容浩 신 64 前의원 趙洪奎 국 52 現의원 李昇俊 민 57 사회운동가 鄭源燮 자 49 당建交위장

    중앙일보

    1996.03.28 00:00

  • 한국통신사태 원인과 전망

    한국통신이 시내.시외.국제.데이터.위성.비상계획실등 부문별로마련된 비상대책을 종합한「비상사태대비계획」에 따르면 우선 관리대상 제1순위 시설로 국가 안보.재해.민방위경보망등이 포함됐

    중앙일보

    1995.05.23 00:00

  • 삼성전자 임금5.6%인상 확정 의미

    삼성전자가 노사간 임금협상없이 올해 임금을 5.6%(총액기준)인상키로 확정한 것은 올해 난항을 겪을 것으로 예상되는 단위사업장 임금협상과 산업평화정착등에 긍정적인 영향을 미칠 것으

    중앙일보

    1995.04.18 00:00

  • 5월중 종업원 평의회 구성-삼성전자 독일지사

    독일 프랑크푸르트 지방노동법원 항소부는 30일 삼성전자독일지사 종업원평의회 설립과 관련,독일무역금융노조(HBV)소속 해고자와 조합원으로 선관위를 구성하라는 1심판결에 불복한 삼성전

    중앙일보

    1995.03.31 00:00

  • 獨검찰 삼성전자 독일지사 조사-종업원 평의회 저지 혐의

    민주노조총연맹준비위는 24일 성명을 발표,『삼성전자 독일지사가 우리나라 기업별노조와 비슷한 「종업원평의회」설립을 가로막은사실이 드러나 검찰조사를 받게됐다』고 주장했다. 민노준이 2

    중앙일보

    1995.03.25 00:00

  • 具滋暻 LG회장 은퇴회견대담=金元泰 산업부장

    구자경(具滋暻)LG그룹 회장(70)이 22일 맏아들 구본무(具本茂)부회장(50)에게 그룹총수 자리를 물려준다.20일 오전에는 그룹회장으로서는 마지막으로 「그룹경영이념선포 5주년 기

    중앙일보

    1995.02.20 00:00

  • 임금협상 전망-使.政 노총참여 종용나섰다

    올 임금협상은 노총이 경총과의 중앙 노사(勞使)단위 임금협상을 중단하기로 해 예년보다 한층 어려워질 전망이다. 〈관계기사 27面〉 노총은 18일 현재까지 경총과의 임금협상을 거부,

    중앙일보

    1995.01.19 00:00

  • 94기업활동 明과暗-잘나간 기업.못나간 기업

    「잘 나간 기업과 못나간 기업」. 재계에는 올해도 기업들의 부침(浮沈)이 많았다.오랜만에 경기가 과열을 우려할 정도로 좋아진 탓에 잘 나간 기업들이 꽤 늘었다.그러나 개방화.국제화

    중앙일보

    1994.12.14 00:00

  • 바웬사 대통령 왜 한국오나-폴란드개발에 한국참여 유도

    80년대 공산주의 동구권 몰락의 거대한 파도를 휘몰고온 폴란드 자유노조운동 지도자 레흐 바웬사가 대통령 자격으로 9일 한국을 공식방문했다.폴란드 최고지도자의 방한은 이번이 처음이다

    중앙일보

    1994.12.09 00:00

  • 한국.대만등 국내보다 임금낮아 유럽진출급증 日주춤한새

    『「아시아의 호랑이들」이 유럽을 어슬렁거리고 있다.』 날로 활발해지고 있는 한국.대만 등 아시아개도국들의 유럽진출에 대해근착(近着)아시안 월 스트리트 저널紙는 이렇게 보도하고 있다

    중앙일보

    1994.11.02 00:00

  • WTO출범.地自制 기업환경 급변 人事 빨라진다

    주요 대기업의 정기임원인사가 예년보다 다소 빠른 내달부터 본격화된다. 새해 사업계획을 맡길 경영진은 가급적 빨리 짜는 게 좋다는 생각이 재계에 확산된데다 특히 변화무쌍할 내년의 경

    중앙일보

    1994.10.23 00:00

  • 新인사제도-기업별 도입현황

    기업들이 다투어 도입하고 있는 新인사제도는 한마디로 「능력주의 인사제도」로 요약될 수 있다.기존 인사관리의 틀이 깨지고 완전히 새로운 관리시스템이 서둘러 도입되고 있는 것이다. 능

    중앙일보

    1994.10.18 00:00