![[오늘의 운세] 7월 2일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202407/02/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
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(48) 삼성그룹(상) 전문경영인
이병철 삼성그룹 회장은 지난80년7월 전경련 최고경영자연수의 강연을 통해 『나는 내인생을 통해서 한 80%는 인재를 모으고, 기르고, 교육시키는데 시간을 보낸것 같다』 고 회고한
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금품공세에 혈연·지연까지 동원
우수한 두뇌와 기술인력 유치를위한 스카웃경쟁은 어제 오늘일이 아니다. 기업간의 건전한 인력유치경쟁으로서의 스카웃은 오히려 바람직스럽다. 그러나 스카웃이 건전한 인력유치경쟁 차원을
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기술인력 스카우트 "과열"|전원 복귀명령
노동부는 1일 고급기술인력및 경력사원들을 거액의 보상금과 보직승격등 우대조건을 내세워 스카웃한 전국 61개업체를 적발, 이가운데 대아직물 (대표 이창윤·30·대구시 중리동1046)
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기업들, 인재확보에 "총력전"
11월로 접어들면서 대학캠퍼스에 취업바람이 일고 있다. 예년 같으면 2학기가 시작되는 9월초부터 불기 시작했던 취업바람이 올해부터는 문교부가 면학분위기 조성을 위해 신입사원 채용을
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-취직시험
올해도 어김없이 취직 시즌이 돌아왔다. 해마다 취직의 관문을 뚫기 위해 많은 젊은이들이 안간힘을 쓰고, 그래도 아직 일자리보다는 일하고 싶어하는 사람들이 많은 우리 현실에서는 합격
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"돈도 벌고 회사적응 하고 싶어…"|취업희망주부부쩍늘어
「주부들은 일하고 싶다」-.일부기업이 간간이 모집하는 주부신입사원 공개시험접수창구엔 이력서를 들고나온 주부들로 장터처럼 붐비고 외판사원·보모·파출부등 비교적 거친 일에도 주부취업희
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점차 늘어가는 기혼여성 공채
기혼여성들에 대한 공개채용이 늘고 있다. 기혼여성에 대한 공개채용을 처음 실시한 곳은 대우그룹. 81년10월 경력 2년 이상의 만30세 미만 기혼여성으로 대학 2년 이상의 학력을
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모집인원은 작년과 비슷|11월로 늦춰진 올해 기업체 신입사원 모집
올해 국내 각 기업들의 신입사원 채용시험은 예년보다 두달 가량 늦은 11월중에 대부분 치러진다. 시험일자가 늦어지는 탓인지 아직까지 세부적인 채용방침은 나오지 않았지만 각기업은 대
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주부들 일자리가 많아졌다
주부취업이 본격화될 움직임이다. 지난 81년7월 대우를 시발로 기혼여성의 공개채용이 이루어진 이래 삼성·한국데이터통신·은행·보험업계를 비롯, 최근들어 유통업계를 중심으로 주부들의
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「놀리는 능력」직장서 활용|시간고용」시간제등 늘어나는 주부취업
주부들의 취업이 늘고 있다. 82년말 현재 우리나라의 여성취업인구는5백64만2천명. 전체취업인구중 비중은 남성의 절반수준이치만 25∼54세의 취업인구는 72년 여성전체취업인구의 4
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남은 인생 명예롭게 마무리짓고 싶다|모든 것 다 날리고 전셋집서 두문불출…전 일신제강회장 주창균씨.
사채파동의 회오리에 말려 이철희·장영자피고인등 32명과 함께 거의 반년동안 법정에 섰던 주창균 전 일신제강 회장|본지 단독회견 그는 작년 11월16일 항소심에서 징역 2년, 집행유
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종합상사·정보산업 등 50개업체 현황 조사|대기업·은행 공채 늘어
「취업을 하고싶다」. 4년의 대학교육을 마치고 교정을 나서는 여학생들의 한결같은 바람이다. 「자신의 전공을 통해 원만한 사회생활을 영위하고자, 또는 「자기자신의 발견과 자아실현의
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삼성·현대·대우에선 1천명 이상씩 채용
계속되는 불황 속에서도 대기업들은 올 가을 신규사원 채용규모를 대부분 작년 수준 정도로 계획하고 있다. 7일 업계에 따르면 대졸사원의 경우 삼성과 현대가 각각 1천 5백명, 대우가
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여전히 바늘구멍…여대생 취업|뽑는 회사 적고 특채만 약간약사·사범계 등이 좀 나은 편
불붙은 신입사원 스카웃전 속에서도 올해 여대생들의 취업문은 여전히 바늘구멍이다. 남학생들과 똑같이 엄청난 학자금을 들여 고생 끝에 대학 문을 나서는데도 오라는 직장도 갈곳도 마땅찮
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업계에 대졸 스카웃 열풍
졸업예정자들을 대상으로 한 각 기업들의 불 뿜는 스카웃작전이 대학가에 뜨겁게 펼쳐지고 있다. 70년대의 호황과 함께 드세어졌다가 경기가 기울기 시작한 78년을 끝으로 사그라졌던 기
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"기능공 스카웃 않기"|업계 정화 운동으로|기업 내 이권-인사 청탁 제거도|상공부, 자진 유도
상공부는 업계 정화운동의 하나로 ▲기능사원 과열 스카웃 안 하기 ▲기업 내 이권 및 인사청탁 제거 등들 기업체 정화 특별활동과제로 선정하고 업계에서 자발적으로 추진토록 유도키로 했
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(3106)제73화 증권시장(44)증시의 정당화 작업
자금 주를 둘러싼 책동 전은 60년대의 증권파동에 이어 70년대에 들어서 처음이자 마지막아 될 일대 혼란이었다. 이 사건을 개기로 증권시장의 기능과 제도에 대한 당국의 인식은 한층
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(9)해인수한 유공육성에 전력|사장이동 없고 신임8명 등 임원11명승진
인사 무풍지대가 선경이다. 최고 경영자의 자리바꿈도 전혀 없이 상당기간 현 경영체제를 그대로 이끌고 갈 움직임이다. 이번 주총에서도 주식회사 선경이나 선경합섬의 임기가 끝난 임원전
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2학년말까지 18%탈락|대학생 130%중 대학졸업정원 시행지침등 시달
문교부는 13일 81학년도 신입생부터 적용되는 대학졸업정원제 시행지침을 전국대학에 시달했다. 지침은 2학년말까지 졸업정원초과인원 30%가운데 18%를 탈락시키고 4학년 등록학생은
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중점은 성격·건강·능력순
「현대」가 사원채용에 있어 일반적으로 중요시하는 사항은 성격·건강·능력의 순이다. 아무리 훌륭한 인격과 늪은 지식이 있더라도 적극적이고 긍정적인 자세를 갖지 않으면 좋은 성과를 기
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기업의 대졸생 쟁탈전이 사라졌다
학원가의 인재「스카우트」열풍이 사라졌다. 우수인력 확보를 위해 유치전담반까지 구성, 「캠퍼스」를 찾아 치열한 구인(구인)경쟁을 벌이던 기업들이 불황 속에서 신입사원 모집계획을 50
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사원 채용 공채기 주류…전공보다 외국어에 치중
★…한국 기업들은 신입사원을 뽑을 때 추천(30.9%)이나「스카우트」(3.8%)보다는 공개채용(64.7%) 방법을 이용하고 있는데 전공(36.2%) 보다는 외국어·언어구사력·적성검
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국회상임위 질문·답변 요지
▲김녹영의원(통일)=서정쇄신에 연대책임을 지운다면서「현대」사건에 곽후섭 서울시부시장을 구속했으면 구자춘 시장도 최고책임자이며 당연히 인책해야 할 것 아닌가. 7, 8천만원씩이나
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출장 때도 민원처리…매일 조기청소도
71년 괴산군 농산과 임시직원으로 들어가 74년 2월 지방공무원공개채용시험에 합격, 연풍면에 정식발령이 날 때까지 낮에는 군청 임시직원으로, 밤에는 「프린트」사의 필경 사원으로 일
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