![[오늘의 운세] 7월 2일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202407/02/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
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(1)개척자 정신으로 한국경제를 견인
우리 기업사에서 삼성그룹의 이병철회장만큼 크고 뚜렷한 발자취를 남긴 기업인은 없을 것이다. 해방이후의 궁핍했던 시절에서 60∼70년대의 고도성장기를 거쳐 80년대의 국제화 시대에
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"지방대출신 30%이상 채용" 문교부·노동부 업체에 공한
문교부와 노동부는 30일 지방대출신 학생의 취업난해소를 위해 지방소재 산업체에 동일지역 대학출신자를 30%이상 우선 채용해 달라는 내용의 공한을 발송했다. 문교부는 「지방대학 졸업
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"징용 한인 저항운동 보도 말라"-태평양 전쟁시 일군 「보도지침」
【동경=최철주 특파원】태평양 전쟁 중 일본군당국이 강제 징용한 한국인 지원병 현황과 한국인 노무자들의 저항운동 등을 일체 보도 금지토록 한 관계자료가 최근 발견됐다. 13일자 조일
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「고졸대우」사원 뽑는데 대졸 6만4천명 지원
고졸학력으로 대우한다는 한국전기통신공사 초급사원 2천명 모집에 대졸을 포함, 10만여 명의 지원자가 몰렸다. 통신공사가 올해 서울· 부산 등 8개 지역의 전신전화국에 근무할 행정·
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대학가에 "구직전쟁"
방학을 맞은 대학가에 아르바이트 일자리 찾기 경쟁이 치열하다. 구직희망 대학생은 전체 대학생 70여만명의 10%선인 7만명으로 줄을 잇는데 이들을 쓰겠다는 일자리는 2만여명으로 너
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양적 팽창서 질의 향상으로
12일 정부가 발표한 제6차 경제사회발전 5개년(87∼91년)계획 교육부문 계획안은 교육에 관한 지금까지의 양적 성장정책을 질 향상정책으로 바꾼다는 뜻을 담고있다. 이에 따라 87
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한전·산개공 신입사원 공개시험제한
요즘 경기불황으로 일자리 얻기가 어렵다. 정부에서는 심각한 실업문제해결을 위해 예산의 조기집행, 국영기업체 사원의 조기채용등의 실업대책을 마련했다. 그런데 국영기업체가 신입사원을
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정부투자기관·금융기관·10대기업|서류 전형없이 시험으로 공채
정부는 지방대 출신자들의 취업기회를 늘려주기 위해 86년부터 21개 정부투자기관·54개 재투자기관·29개 금융기관·10대 민간기업그룹에 대해 정기 사원채용 시험때 서류전형을 금지하
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"일자리 우리가 알선해줍니다"|무료직업소개소를 이용하자
취업철이다. 졸업을 앞둔 각급 학교 학생들이 일자리를 찾아 나서고 기업들은 새 일손을 찾아 구인광고가 만발하는 때다. 그러나 올해는 사정이 여의치 않다. 경기부진의 여파로 오히려
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(3)올 대졸자 10만명이 "취업 재수생" 될 판
취업철을 맞은 대학가의 표정은 어느 때보다 어둡다. 내년 2월의 대학졸업예정자는 14만3천명. 1년전에 비해 3만명이 늘었고 82년(6만2천7백명)에 비하면 2배이상 불어났다. 이
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신입사원공채 내달이피크|추천보다 시험중시 뚜렷
11월에 각 기업들의 대졸·고졸 신입사원 모집이 피크를 이룬다. 노동부가 3l일 11월중 주요개열 기업들의 신입사원 모집 계획을 조사한 내용에 따르면 대농을 비롯, 롯데쇼핑·대한생
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여대졸업생 취업문이 좁다
여대생 취업전망이 여전히 불투명한 가운데 각 대학은 중간고사가 끝나는 이달 하순부터 취업특강등을 통해 본격적인 취업전선 뚫기에 나설 전망이다. 86년2윌 대학졸업 예정자수는 약 1
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기혼여사원 번역·자료직서 큰 활약|대기업 공개채용실시 4년…중간결산
여성에게는 대부분 결혼=사직으로 연결되던 종래의 한국기업 풍토에서, 81년 대우를 시발로 삼성·현대 등 대기업의 대졸 기혼경력여사원 공개채용이 실시된 지 만4년이 됐다. 그 동안
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좁아진 여성 취업문 어디서 어떻게 뽑나
유난히 좁은 여성취업의 문이 불황으로 더욱 좁아질수록 공개채용시험에 대한 관심은 한층 커지게 마련이다. 일하고 싶은 여성들을 위해 올 하반기에 실시될 각종 공개채용시험의 종류와 시
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이병철 삼성회장, 김준성 전 부총리TV대담
이병철 삼성회장(75세)은 28일 KBS-TV「일요방담」프로에서 김준성 은행연합회회장(전부총리)과의 대담을 통해 자신의 경영철학·기업관·인생관과 일상생활 등을 자세히 밝혔다. KB
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대졸 여성의 취업이 갈수록 어렵다
여성 고급 인력의 취업문이 갈수록 좁아지고 있다. 최근 한국 인간 개발원이 조사한 올해 각 기업체 대졸 신입 사원 채용 결과에 따르면 30대 그룹 중 여성을 뽑은 곳은 겨우 11곳
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취업비상(5)|전문대졸업자 갈곳이 없다
『…5일 금성사, 6일 서울컨설턴트, 7일 대우엔지니어링…』 서울 월계동 인덕공전 실습과장 이희찬교수(52)의 지난 연말 달력에는 하루1건씩 졸업생의 취업의뢰를 위해 방문해야만 했
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삼성등 7그룹서 40명 파견
서울올림픽조직위원회(SLOOC) 의 우수인력확보계획에 대기업들이 참여, 현대·삼성·럭키금성·선경·대우·쌍용·국제등 7개그룹이 10일 40명의 중견간부및 사원을 파견했다. 이들 대기
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주한외국상사도 취업문턱 높다
국내에는 크고 작은 4백여개의 외국사업체가 들어와있다. 외국업체는 남녀간의 차등을 안두고 대체로 매달 회사의 수익에 얼마만큼의 기여를 했는지에 따라 직원을 평가, 급여를 차등지급하
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사법부수뇌진 개편설에 비상한 관심|서울시,“전체예산은 정부 예산의 9.8%밖에 안된다.”애써 변명
○…법원주변은 최근 때아닌 사법부 수뇌진 개편설이 나돌아 비상한 관심들. 소문인즉 대법원장과 대법원판사의 임기가 각각 5년씩으로 같기 때문에 오는 86년 한꺼번에 바뀔 경우 차기
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대졸자 취직문이 좁아졌다|졸업생은 늘고 모접인원 줄어
이번에 대학이나 전문대를 졸업하는 사람들은 직장구하기가 작년에 비해 그게 힘들 전망이다. 졸업생수는 크게 늘어났는데 기업들이 채용인원을 작년과 비슷하거나 오히려 줄여 잡고 있기 때
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(109)전문경영인-동아제약 그룹
동아제약은 67년에 제약업계 1위로 부상, 17년간 정상의 자리를 지켜온 제약그룹이다. 창업주인 고강중희 회장이 32년 현한국일보자리에 그때돈 5백원으로 「강중희상점」이라는 간판을
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서울 6개대학 취업 실태|이공대 여대생 갈곳이 없다
고교2년, 대학4년, 모두 6년동안 막대한 노력과 비용을 들여 공부한 이공계출신 여학생들은 졸업후 갈곳이 없어 고등실업자군이 되고있다. 이같은 고급여성인력의 사장현상은 「과학입국」
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상고출신에 취업문 너무 좁다
요즘 지방의 상고생들은 무엇을 공부해야 그들의 진로에 도움이 될건지 몰라서 방황하고있다. 취업담당교사인 나로서는 상고생이 응시할 채용시험에 대해 문의해오면 무엇을 준비하라고 분명히
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