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P&G는 'CEO 사관학교'…롯데·LG·카카오엔터까지 죄다 꿰찼다
연말을 맞아 기업들이 속속 내년도 임원명단을 발표하는 가운데 피앤지(P&G, Procter& Gamble) 출신들의 약진이 두드러진다. P&G는 1837년 설립된 미국의 생활용품
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삼성전자가 따라하네···‘동생회사’ 삼성전기의 ‘인사실험’ 1년
경계현 삼성전기 사장이 지난달 열린 경영현황 설명회에서 임직원들에게 사업 성과 등을 설명하고 있다. [사진 삼성전기] 삼성그룹의 전자부품 계열사인 삼성전기 소속 임직원 3만6
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삼성전자의 파격…동료가 고과평가, 직급 단순화 검토
삼성전자가 내년부터 동료 평가제 도입, 임금 기본인상률(베이스업) 폐지, 직급·사번 표시 제거 등을 골자로 하는 신인사제도를 시행할 방침인 것으로 전해졌다. 수평적 조직문화를 만
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같은 부서 동료끼리 평가한다…삼성전자 파격 인사제도 도입
이재용 삼성전자 부회장이 캐나다·미국 출장을 위해 14일 오전 김포공항을 통해 출국하고 있다. 이 부회장은 먼저 캐나다에 있는 삼성전자 인공지능(AI) 연구센터를 방문한 뒤 미국
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[이코노미스트] 왜 무능해 보이는 사람이 승진할까
전투에서 닦달하는 소대장 역할… 경영진 압박과 직원들 원성 사이에서 괴리 커져 회사를 다니다 보면 도대체 이해할 수 없는 일들이 벌어진다. 일하고 싶은 마음을 꺾어 놓고
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2030 "동료와 친해야" 78%···"그런데 부모 집 있냐고 왜 묻죠"
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 을 계기로 기업들의 원격근무가 빠르게 확산하고 있다. 직원들의 재택근무로 텅 빈 경기도 성남시 네이버 본사(왼쪽)와 카카오 본사 모습. 뉴
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감히 사장에게 직접 보고했어? 부장이 버럭 화를 내는 회사
━ [더,오래] 최인녕의 사장은 처음이라(11) 입사 5개월차인 차대리는 화장실에서 사장님을 만났다. “사장님, 안녕하세요?” “아, 네. 회사 적응 잘하고 있나요? 일하
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[단독] 공정위 파격실험…"과장님 나빠요" 두번땐 승진 누락
공정거래위원회가 정부 부처 최초로 ‘간부 평가’를 실시한다. 부하가 일방적으로 간부를 ‘상향 평가’하는 방식이라 논란이 예상된다. 보수적인 정부 부처에선 공정위의 파격적인 실험이
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[e글중심]“먹고 살려면 더러워도 버텨야”...직장 갑질 언제까지?
■ 「 직장갑질119 관계자들이 10월 19일 오전 국회 정론관에서 ‘갑질금지법’ 국회 조속 통과를 촉구하는 기자회견을 하고 있다. [연합뉴스] 양진호 회장의 갑질 행태
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‘오줌통’ 갑질 경찰간부 음주운전도 했다…해임은커녕 승진
부산 경찰청 전경. [사진 부산경찰청] 최근 ‘오줌통’ 갑질로 도마 위에 오른 부산 일선 경찰서 생활안전과장 김모(53·경정)씨가 과거 음주운전을 한 사실이 뒤늦게 확인됐다. 김
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서류전형 통과 좌우하는 이력서·자소서 잘 쓰는 법
━ [더,오래] 정혜련의 영원한 현역(17) 한 취업포털사이트에 서류전형에 합격 여부를 좌우하는 항목들이 공개됐다. 과연 어떤 것이 1위를 차지했을까? 바로 약 50%에
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[장중호의 직장인 밥값론(3) 자존감 지키기] 너는 나에게 상처를 줄 수 없다
세상의 잣대 아닌 자기만의 인생 기준 세워야 ... 과정을 즐겨야 좋은 성과 따라와 나는 결코 인사 분야의 전문가도 아니고 관련 공부를 해본 적도 없다. 하지만 대한민국의 직
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[사건추적]여교사에 화살 쏜 '빌헬름 텔 교감' 진실공방...교장 승진 앞둬 지역 교육계 반발
여교사를 향해 체험용 활을 쏜 '빌헬름 텔 교감' 이 논란이다. 사진은 당시 사용했던 활과 과녁. [연합뉴스] 인천의 한 초등학교 교무실에서 20대 여교사에게
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“사내정치가 제일 중요”…직장인 75% 인사평가 ‘불신’
직장인의 75%는 회사의 인사평가 제도를 믿지 않는 것으로 나타났다. 불합리하고 불투명하고 불공정하다는, 이른바 ‘3불(不) 평가’라는 인식이 팽배해 있었다. 대한상공회의소가
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[문유석 판사의 일상有感] 전국의 부장님들께 감히 드리는 글
문유석판사·『미스 함무라비』 저자새해 첫 칼럼이다. 거창하기만 한 흰소리 말고 쓸모 있는 글로 시작하고 싶은데 뭐가 좋을까. 부장 직함을 달고 있는 한 사람으로서 나 자신을 포함한
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[문유석 판사의 일상有感] 전국의 부장님들께 감히 드리는 글
문유석판사·『미스 함무라비』 저자새해 첫 칼럼이다. 거창하기만 한 흰소리 말고 쓸모 있는 글로 시작하고 싶은데 뭐가 좋을까. 부장 직함을 달고 있는 한 사람으로서 나 자신을 포함한
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직장인 연차 쓰기 위해 한 거짓말 1위는 ‘이것’
[중앙포토[직장인들은 쉬고 싶을 때 연차를 내는 것도 쉽지 않다. 실제로 직장인 2명 중 1명은 거짓말을 하고 회사를 쉬어 본 경험이 있는 것으로 나타났다.취업포털 사람인이 직장
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목적 없는 사람은 방향타 없는 배
?사진:중앙포토 스코틀랜드의 역사가이자 철학자인 토머스 칼라일은 “목적이 없는 사람은 방향타 없는 배와 같다”고 말했다. 살아갈 목적이 없다면 인생은 파도나 바람에 따라 이리저리
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“직원 A·B·C 등급 무의미” MS·델 등 기업 30곳 고과 폐지
마이크로소프트(MS)·델·액센츄어 등 글로벌 기업들이 A·B·C 등급으로 매기는 근무 평가 제도를 없애고 있다. 14일(현지시간) 하버드 비즈니스 스쿨이 발간하는 ‘하버드 비지니스
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가볍게, 빠르게, 날씬하게 … 조직 추스리는 삼성
2일 서울 삼성 서초사옥에서 열린 사장단 회의에 참석한 최치훈 삼성물산 건설부문 사장, 전동수 삼성전자 CE부문 의료기기사업부장 사장, 정칠희 삼성전자 종합기술원장 사장, 고동진
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대표적인 직장인 증후군 무려 10가지…나에게 해당되는 증후군은?
'직장인 증후군'직장인은 과도한 업무와 늦게까지 이어지는 회식으로 건강 관리를 소홀히 하기 십상이다. 특히 컴퓨터를 많이 사용하는 직장인은 시력이 나빠지고 오랫동안 허리를 구부린
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직장인 증후군 이렇게나 많아? 나는 몇 가지나 해당될까
[일러스트=정소라] '직장인 증후군'직장인은 과도한 업무와 늦게까지 이어지는 회식으로 건강 관리를 소홀히 하기 십상이다. 특히 컴퓨터를 많이 사용하는 직장인은 시력이 나빠지고 오랫
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대한민국에서 직장인으로 살아간다는 것, '직장인 증후군'
'직장인 증후군'직장인은 과도한 업무와 늦게까지 이어지는 회식으로 건강 관리를 소홀히 하기 십상이다. 특히 컴퓨터를 많이 사용하는 직장인은 시력이 나빠지고 오랫동안 허리를 구부린
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7가지 유형으로 알아보는 나쁜 상사 대처법
그날이 올까. 짜증나는 김부장 면전에 시원하게 사표를 던지고 회사를 박차고 나갈 그날. 아무래도 이런 날은 오지 않을 것 같다. 저마다 생각해야 할 수많은 사정이 있지 않은가.