![[단독]文청와대 출신 100명 치맥…"시점 미묘하다" 말 도는 까닭](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202407/04/c34d9a9b-b782-40b2-b34b-26289d7c7f10.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
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2.달라지는 美德
살림 하면 똑 소리 나는 아내,성실.복종 빼면.속 없는 만두'라는 직장인,.침묵은 금이다'가 평소 생활신조인 남자친구,“차몰며 언제 집 사느냐”며 조금만 참자를 되뇌는 부부…. 불
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서울대 면접시험
70년대초 제작된 미국 영화.페이퍼 체이스'는 하버드대 법대생들 얘기다.영화를 본 사람은 형법시간에 구체적 판례연구를 통한 혹독한 문답식 강의장면을 기억할 것이다.하버드대 법대 강
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大入면접 자원봉사 변수 등장-대부분 대학 점수에 반영
27일 오전10시쯤 연세대 면접고사장중 하나인 정외과 장동진(張東震)교수 연구실.한 학생이 張교수등 3명의 교수 앞에 긴장된 모습으로 앉아있다. “자네 특별한 봉사경험이 있나.”
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서울大 면접서 4점差 나-8점만점 4점 기본
내년 1월3일부터 실시되는 97학년도 서울대 면접시험은 대부분 모집단위에서 총점 8점중 기본점수 4점을 부여하며 두차례에걸쳐 기본소양과 교과적성을 나눠 평가하게 된다.그러나 질문의
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97학년도 대학입시 26일부터 시작되는 논술.면접 전략
1백62개 대학(신설대 제외)중 1백19개 대학이 21일까지원서 접수를 마감했다. 전형자료중 수능과 학교생활기록부 성적은 이미 정해진 상태인 만큼 수험생들은 이제 논술.면접.구술고
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"남자들 별거 아니더라" 민희경 著
『외국 직장생활 10년동안 직장에서 쫓겨나는 것도 아무나 당하는 게 아니라는 철학을 얻었다.한번 저지른 실수는 절대로 되풀이하지 않겠다는 자세가 큰 힘이 됐다.』 미국 컬럼비아대에
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채용시험 적성검사 주의보-10여그룹 채택 합.불합격 변수
『올해 입사시험에서는 직무적성검사에 주의하라.』 채용시험에 직무적성검사를 도입하는 기업들이 늘어나면서 이 검사가 지원자들의 합격과 불합격을 결정하는 중요기준으로 부각되고 있다. 올
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신문사설.칼럼 많이 읽으면 효과-논술.면접 대비 이렇게
13일 치러진 대학수학능력시험에서 수험생들의 점수 하락폭이 클 것으로 예상됨에 따라 앞으로 남은 대학별 논술고사에 수험생들의 관심이 더욱 집중되고 있다.낮은 수능성적을 논술고사로
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대기업 남녀차별 고용관행 '여전'
『회사측에서 한 부서에 여자가 많으면 곤란하다고 생각하기 때문에 여자직원끼리 맞바꾸지 않는한 부서전환이 불가능하다.』 『전사원 직무교육 외에 여사원만을 대상으로 한 친절교육성 프로
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취업정보 어떤 업체가 어떻게 전형하나
본격적인 취업시즌이 돌아오면서 각 업체들의 신입사원 선발방식에 대학생등 취업준비생들의 관심이 높아지고 있다. 지난해에 이어 올해도 역시 사우나.체력장.노래방 면접등 전형방식의 고정
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취업정보 10大그룹 인재像
「패기있고 진취적이고 전문능력도 갖춘 사람」「훌륭한 인성과 도전의식,국제화경험이 중요하다」「적극적.진취적인 행동과 철저한자기관리」. 주요 그룹에서 바라는 인재들의 모습이다.주요 그
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서울대 논술.면접시험 시행案 확정발표
= 나현철.김원배 기자 = 내년도 서울대 입시 논술고사는 한 문항이 출제되며 2시간동안 1천6백자 내외의 답안을 작성하면 된다.또 면접시험도 점수화,계열별로 8~32점이 반영된다.
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프로기사 대학진학길 '활짝'-특기생자격 인정
97년도는 바둑이 캠퍼스와 인연을 맺는 획기적인 한해가 될 것 같다.명지대는 세계 최초로 정원 20명의 바둑 전공과정을 체육학부에 신설키로 결정했다. 경기대는 지난 3월 일찌감치
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대기업 담당자들에 들어본 대졸여성 취업면접 요령
취업을 원하는 대졸여성들이 통과해야 할 주요 관문은 면접.근년들어 기업마다 면접 비중을 높여 능력있고 자기 회사에 적합한응시자를 가리는 추세다.주요 그룹의 면접관들로부터 호감가는
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달라지는 취업풍속도
「눈뜨는 순간부터 잠드는 순간까지 새로운 일만 생각하는 사람」「가랑이 사이로 바라본 하늘이 가장 아름답다고 주장하는 사람」….최근 한화그룹이 새로 만든 아이디어챌린지팀 사원채용광고
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1.방황하는 퇴직자들
기업들이 경영난 타개를 위해 감량경영에 속속 나서면서 감원바람이 불고 있다.대기업은 물론 일부 중견기업에까지 바람이 확산되면서 「실업 신드롬(증후군)」으로 이어지고 있다.현재의 경
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미국 기업 간부 채용방식 변모
미국 기업들의 간부사원 채용방식이 달라지고 있다. 이력서나 과거의 실적을 제출토록 해 이를 토대로 면접하던 방식에서 벗어나 필기시험,심리학자나 경영컨설턴트와의 인터뷰,업무수행 테스
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하반기 신입사원 채용 필기시험이 사라지는 등 대변혁
대부분의 주요 그룹들은 올 하반기 대졸사원 채용때 필기시험을보지 않는 대신 면접비중을 대폭 높인다는 계획이다. 또 많은 그룹들이 인터네트를 통해 원서접수및 합격자통보를 할예정이며
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노사관계 10년내 안정될 것-노동교육원 국민의식 면접조사
우리나라 국민들은 노사관계가 발전하기 위해서 가장 먼저 변해야 할 주체로 기업(조사대상의 36%)을 꼽고 있다.그 다음은정부(31%),노동조합(10%)순이었다. 또 국민의 50%는
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인터네트 모르면 취업 힘들듯
앞으로 인터네트를 모르면 취업조차 힘들어질 것 같다.소니는 내년 봄부터 직원채용 때 서류접수는 물론 채용심사까지 인터네트를 통해 시행키로 했다.이제껏 일본 대기업중 일부가 채용공고
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97 대학입시 주요 대학별 전형 계획-연세대
국어.영어.수학 중심의 본고사는 시행하지 않고 대신 다양하게개발된 논술고사를 대학별고사로 실시할 계획이다. 내신(종합생활기록부 포함)반영비율을 다소 높이고 점수는 전공별로 차등 적
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어제 30대그룹 공채시험 현장 스케치
『예상을 뛰어넘는 기상천외한 면접관의 질문,전부가 답인 것같은 직무능력 테스트….』3일 치러진 대부분 그룹들의 신입사원 공채시험에서 응시자들은 당혹스럽고 어려운 갖가지 평가시험에
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'나의 면접태도' 모의시험 비디오 보며 약점체크
『고개를 오른쪽으로 돌리고 좀더 자신있게 말하세요.양복은 체크 콤비보다 짙은 감색이 더 어울리겠네요.』 최근 한양대 학생처와 학생생활연구소가 공동으로 실시한「모의 비디오 토의면접」
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본지 21개 그룹 대졸공채 면접 체크포인트 조사
「인간미와 신세대감각을 최대한 발휘하라」「지원하는 기업총수의경영철학을 숙지하라」.삼성.쌍용.한라등 주요 그룹들이 11일 원서접수를 마감했다.이제 지원자들은 기업의 이같은 면접 포인
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