검색결과
  • 영진전문대에 일본 기업이 잇따라 기자재 기증하는 까닭

    영진전문대에 일본 기업이 잇따라 기자재 기증하는 까닭

    국내 전문대와 인재양성 프로그램을 가동 중인 해외 기업이 우수인재 양성에 화답하는 기자재를 대학에 기증, 국제 산학협력의 새 모델을 제시해 화제다.   영진전문대학교(총장 최재영

    중앙일보

    2021.05.14 17:45

  • 화웨이 회장이 억대 연봉 약속한 천재소년 8명의 스펙은?

    화웨이 회장이 억대 연봉 약속한 천재소년 8명의 스펙은?

    트럼프의 화웨이 공격은 집요하다. CFO(최고재무책임자) 멍완주를 캐나다에 잡아둔데 이어 미국 기업들과의 거래를 하나하나 차단하고 있다. 시장에서 쫓아내겠다는 심산이다.   화웨

    중앙일보

    2019.09.06 18:03

  • [이코노미스트] 일본은 진짜 ‘취업 천국’일까… 명문대 나와도 대기업은 높은 벽

    [이코노미스트] 일본은 진짜 ‘취업 천국’일까… 명문대 나와도 대기업은 높은 벽

    대졸 초임 300만엔대로 급여는 ‘상후하박’ 구조... 인문계 관련 일자리 대부분 임시직   일본 기업들이 구인난에 시달리고 있다지만, 연봉이 높은 중견 이상 기업의 경쟁률은 높

    중앙일보

    2018.12.22 00:02

  • [건강한 가족] ‘심혈관계 질환 치료의 미래’ 한림대-웁살라대 석학 대담

    [건강한 가족] ‘심혈관계 질환 치료의 미래’ 한림대-웁살라대 석학 대담

    “새 바이오마커, 환자 데이터 활용 심혈관 질환 정밀의료 시대온다”  -심혈관 질환에서 최근 의학계가 주목하는 부분은.    윤종찬 교수(이하 윤)=심혈관 질환은 고혈압·고콜레스

    중앙일보

    2017.09.25 00:02

  • 김동호의 경영의 정석 (8) 유연근무가 창의적인 혁신 조직을 만든다

    김동호의 경영의 정석 (8) 유연근무가 창의적인 혁신 조직을 만든다

    유연근무는 개인 차원에서는 삶의 질을 높이고 기업 차원에서는 다양한 인재를 확보해 인적자원 활용의 효율성을 높일 수 있다. 국가 차원에서는 실업률 증가를 억제하는 긍정적인 외부효과

    온라인 중앙일보

    2016.11.20 00:01

  • [심층분석] 취업 레드오션에 빠진 동병상련의 한·일 청년

    [심층분석] 취업 레드오션에 빠진 동병상련의 한·일 청년

    [월간중앙]일본, 중소기업 부당 노동행위로 청년 과로사 급증… 대기업 입사는 한국보다 일본이 더 어려워한국 대학생들이 취업활동에서 가장 힘을 쏟는 부분은 단연 ‘스펙’이다. 취업준

    온라인 중앙일보

    2016.01.16 00:01

  • “한국은 스펙, 일본엔 ‘매뉴얼’이 지옥”

    “한국은 스펙, 일본엔 ‘매뉴얼’이 지옥”

    일본, 중소기업 부당 노동행위로 청년 과로사 급증… 대기업 입사는 한국보다 일본이 더 어려워   한국 대학생들이 취업활동에서 가장 힘을 쏟는 부분은 단연 ‘스펙’이다. 취업준비생

    온라인 중앙일보

    2016.01.03 00:02

  • 2012 신입사원 채용 트랜드 '스펙 없는 취업 세상'

    2012 신입사원 채용 트랜드 '스펙 없는 취업 세상'

    2012년 상반기 기업들의 채용전형에 스펙을 보지 않는 방식이 떠오르고 있다. 현대자동차는 '오직 실력으로 승부할 H innovator를 찾습니다'라는 문구를 내걸었고, SK텔레

    온라인 중앙일보

    2012.05.07 16:10

  • MK창업㈜ 신입사원, 블라인드 면접 실시

    MK창업㈜ 신입사원, 블라인드 면접 실시

    국내 창업전문가 그룹 MK창업㈜에서 신입사원을 선발하는 데 있어 학력, 외모, 나이를 묻지 않고 인재를 뽑는 블라인드 면접을 실시하여 화제가 되고 있다. 직원이 자산이라는 캐치프라

    온라인 중앙일보

    2011.10.06 10:30

  • MK창업㈜리크루트 학력의 벽, 열정으로 뚫는다!

    MK창업㈜리크루트 학력의 벽, 열정으로 뚫는다!

    '스타오디션 위대한 탄생'의 우승자가 연일 화제다. 그는 조선족이라는 핸디캡을 딛고 국민의 사랑을 독차지할 수 있었던 이유는 ‘국민할매’에서 ‘국민 멘토’로 부상한 멘토가 있었기

    온라인 중앙일보

    2011.06.02 18:06

  • [메트로 라이프] Let’s go! G20 콘서트 外

    ①내용 ②일시 ③장소 ④대상 ▶Let’s go! G20 콘서트 ① 비·보아·카라·2AM 등 가수와 일본·중국 등의 스타 공연 ② 10월 23일 오후 6시 ③ 잠실올림픽주경기장(0

    중앙일보

    2010.10.22 00:46

  • 30대 중반까지 열공, 또 열공! 억대 연봉 갈림길서 승부수

    직장생활을 하면서 억대 연봉자가 된다는 것은 군대로 치면 별을 다는 것이나 마찬가지다. 억대 연봉자의 꿈을 이룬 사람들은 어떤 점이 다를까? ‘성공한 직장인’과 ‘평범한 직장인’

    중앙일보

    2008.05.28 15:52

  • 자신감 있게 두괄식으로 대답…

    자신감 있게 두괄식으로 대답…

    마케팅 용어에 ‘진실의 순간(MOT· Moment of Truth)’이라는 말이 있다. 스페인의 마케팅 이론가 리처드 노먼이 처음 제창한 개념인데, 원래는 투우사가 황소와 싸움을

    중앙선데이

    2007.10.07 02:40

  • [JOBs] 해외 연수 경험자 4인이 말하는 '나의 도전'

    [JOBs] 해외 연수 경험자 4인이 말하는 '나의 도전'

    요즘 취업 시장에서 글로벌 인재가 화두다. 외국어 구사는 물론이고 다양한 민족과 문화에 대한 이해와 국제 감각을 지닌 인재를 찾는 기업이 늘고 있다. 그 때문에 치열한 취업 경쟁

    중앙일보

    2007.06.18 18:41

  • 연내 새 일자리 2만개

    연내 새 일자리 2만개

    올 하반기 10대 그룹과 일부 공기업은 지난해보다 채용규모를 다소 늘릴 예정이지만 나머지 기업은 오히려 줄일 것으로 전망됐다. 또 전체 채용규모는 지난해와 비슷한 수준에 그쳐 취업

    중앙일보

    2004.09.01 18:18

  • [탈출, 이태백 ⑬] 사소한 습관 하나가 면접 당락 가른다

    각종 자격증이나 영어 성적 등에 나름대로 자신만만했던 취업 준비생들 중에 면접에서 번번이 고배를 마시는 경우가 있다. 기업 인사담당자들을 만나보면 이들에겐 분명한 실패 이유가 있다

    중앙일보

    2004.06.26 15:10

  • 막바지 대기업 공채 어디가 남았나

    올 하반기 대기업 공채가 끝무렵에 다다르고 있지만 아직도 기회는 있다. 리크루트(recruit.co.kr)가 파악한 공채기업 다섯군데의 취업전략을 소개한다. ◇LG칼텍스정유=13일

    중앙일보

    2003.11.09 16:17

  • [취업門 인턴십으로 열자] 上. 인턴능력 OK = 입사 OK

    중위권 대학 경영학과 4학년 金모(26)군은 지난 여름방학을 이용, 컨설팅업체 인턴사원으로 한달간 일했다. 그리고 이달 중순, 그 회사 입사에 성공했다. 인턴활동을 성실히 하면서

    중앙일보

    2003.10.26 17:12

  • [일자리가 먼저다 1부] 4. 일자리 늘리려면

    [일자리가 먼저다 1부] 4. 일자리 늘리려면

    "지금 우리는 '1만달러의 덫'에 빠져 있다. "(삼성 이건희 회장), "노조가 깃발을 들고 나서면 기업들이 투자를 할 수 없다."(LG 구본무 회장) 우리나라를 대표하는 그룹 총

    중앙일보

    2003.07.23 18:34

  • '사이버 스터디'열풍 취직시험 함께 공부·정보 교환

    대기업에 취업하기를 희망하는 吳모(여·E여대4)씨는 지난 7월 한 인터넷 포털사이트의 게시판에 글을 올려 스터디 그룹을 모집했다. '토익 9백점대, 서류시험은 무난하게 통과할 분

    중앙일보

    2002.10.12 00:00

  • 면접 정장 너무 튀면 점수 깎인다

    '옷차림도 전략'이라는 광고 카피가 아니더라도 옷입기는 사회 생활에서 중요한 부분을 차지한다. 특히 첫 인상에 성패가 달려 있는 신입사원 면접에서 그 중요성은 더욱 커진다. 패션

    중앙일보

    2002.10.11 00:00

  • [대학생이 가장 호감 갖는 경영자]

    대학생이 가장 호감을 갖는 경영자로 고(故)정주영 전 현대그룹 명예회장이 뽑혔으며, 국제적 영향력이 큰 인물로는 이건희 삼성 회장이 지목됐다. 또 鄭전명예회장과 李회장은 각기 경제

    중앙일보

    2001.12.28 00:00

  • 인터넷 통해 채용하는 기업 68%

    일자리 얻기가 갈수록 어려워지는 가운데 인터넷 취업정보 사이트가 필수적인 구직 수단으로 자리잡고 있다. 기업들의 채용 방식이 대규모 공개채용 대신 소규모 수시.상시채용으로 바뀌면서

    중앙일보

    2001.09.25 00:00

  • 인터넷 통해 채용하는 기업 68%

    일자리 얻기가 갈수록 어려워지는 가운데 인터넷 취업정보사이트가 필수적인 구직 수단으로 자리잡고 있다. 기업들의 채용 방식이 대규모 공개채용 대신 소규모 수시.상시채용으로 바뀌면서

    중앙일보

    2001.09.24 17:57