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골프장 사장|부킹 압력에 마음 편할 날 없다
골프장 사장-. 겉으로 보기에는 무척 화려하고 힘(?)깨나 쓰는 자리로 보여진다. 지난달 모 골프장 P사장의 혼사에는 내로라 하는 인사들을 비롯, 7백여 명의 하객들이 예식장을 가
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그룹기획조정실장
대기업그룹의 기획조정실장은 흔히 정부의 청와대 비서실장에 비유되곤 한다. 기조실장이 각 그룹내에서 차지하는 비중이나 역할이 정부조직 내에서의 비서실장과 흡사하기 때문이다. 그룹 총
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“정부와 두산은 국민배신”/YMCA 수도물 공청회
◎망간이용 수질분석은 낡은 방법/처벌 가벼워 공해범죄 계속 발생 낙동강 페놀오염사태와 관련,대구지역 주민의 피해실상 보고·법적 대응방안·정책적 과제 등에 대한 각계 의견을 듣는 공
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기업과장-대리 급에 "박사홍수"
대한항공부설 항공기술연구소에는 박사만 11명이 근무하고 있다. 그러나 이중 임원은 이사 급인 책임연구원 3명뿐이고 절반이 넘는 6명이 과장급, 나머지 2명은 차장급이다. 삼성그룹의
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OB진로 북경서 대결
◎전문한식점 잇따라 열고 고객유치 열올려/북경정국 안정ㆍ아시안게임으로 호황 기대 OB맥주와 진로소주의 두산그룹과 진로그룹이 북경에서 음식점으로 한판 대결을 벌이고 있다. 북경두산주
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학사장교 “입도선매”(경제화제)
◎채용때 가산점 주는등 특별히 우대/30대그룹 지난해보다 10∼20% 늘려/“성실ㆍ근면하고 적응력ㆍ지도력 갖춰” ROTC(학군)ㆍ학사장교등 군장교출신 대졸자들이 취업전선에서 인기를
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코리아로드를 가다|중국생활 배우고 서울소식도 알고|수출입 "전진기지"
외국생활이나 해외여행중에 우리음식을 먹을수 있다는 것은 꽤 큰 행운중의 하나다. 며칠이라도 북경에 머무르는 한국사람이라면 한번쯤 두산식당에 들러 한국음식을 맛볼수 있는 기회를 갖게
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"개발 붐" 곳곳에 아파트신축
조용한 「호반 도시」춘천에 개발의 바람이 불고 있다. 그 동안 수도권 상수원 보호구역 등 각종 규제와 교통 불편 때문에 개발에서 소외됐던 춘천권 역이 최근 고조되고 있는 북방 교류
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국제그룹 해체경위 등 조사
5공 비리를 수사중인 검찰은 23일 국제그룹해체·연합철강 인수 등과 관련, 당시 재무부장관 김만제씨를 소환, 국제그룹해체와 계열기업 인수자 결정경위 등을 조사했다. 검찰은 22일
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포철·제약·전자사 점수 높아|인재·제품 등으로 본 "기업체 평판"
안팎평가를 종합 국내기업 중 가장 좋은 평판을 받고있는 회사는 어디일까. 종합적으로 볼 때 (주)녹십자가 가장 앞서있고 다음으로는 포철·유한양행·전주제지·코오롱·유공·한국투금이 1
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범양상선 박건석 회장 투신 자살
국내최대의 해운회사인 범양상선 창업주 박건석 회장(59)이 19일 하오 3시50분쯤 서울 을지로1가 101 두산빌딩10층 회장실의 화장실 창문을 열고 30여m 아래 길바닥으로 투신
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취직 문턱 올해 더 높다|모집 정원 늘려도 「좁은 문」여전
오는 11월2일 일제히 실시되는 주요 대기업들의 대졸신입사원 채용시험은 어느 때보다도 힘든 관문이 될 전망이다. 대기업들이 3저에 따른 수출증대 등으로 작년보다 약간씩 인원을 늘려
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부실기업대상 19개 사…조건엔 함구
★…부실정리를 위해 산업정책심의위원회에 올려질 차례를 기다리고 있는 부실기업이 아직도 19개사나 된다. 정부가 이미 확정해놓고 착착 진행시키고 있는 부실정리 스케줄에 의하면 총
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경제왕래
"재인상 불가피하다" ★…자가운전차의 경우 최고 25·8%라는 대폭적인 보험료 인상에도 불구, 손해보험업계는 이번 자동차보험료 인상폭이 미흡하다고 불만스런 표정. 자동차보험료는 손
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너무 이른 「정년」그나마 못채운다
기업들의 정년제도가 사실상 무의미해지는 경향이 많다. 대부분 기업들은 50∼55세를 정년으로 정해놓고 있지만 고임자가 정년전에 회사를 그만두도록 유도하는 기업이 늘고 있는 것이다.
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아직도 거의가 "55세 정년"|퇴직금은 얼마며 재고용기회는
직장인들에게 정년퇴직은 수입원이 끊기는 이상의 심리적 고통을 안겨주게된다. 우리사회도 평균수명이 70세가 넘었다. 그런데도 55세정년을 고집하는 기업들이 많아 「젊은 노인들」을 양
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정부선 동결권유... 종업원은 인상요구 기업마다 임금조정 진통
올해 임금조정이 기업마다 큰 진통을 겪고있다. 올해 정부의 임금조정 가이드라인이 호봉 상승 분을 포함해 3%인상 선으로 제시됨에 따라 기업들은 일단 기본급 동결을 원칙으로 임금조정
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대학생 4천여명 의식조사 코리아 리쿠르트|졸업후 취업이 가장 큰 거정거리
우리나라 대학생의 취업의식 조사결과 지금까지 통념적으로 알려져 왔던「생활방편」으로서의 취업이 이제는 「자아실현」을 위해 취직하는 것으로 나타났다. 최근 대학생 취업정보전문기관인 코
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「1·5세대」에 들어선 한국 재계
한국재계가 l·5세대를 맞고 있다. 각고면려에 부를 쌓는 창업주가 세월의 흐름에 따라 하나 둘씩 지계하거나 후선으로 물러서고 그 뒤를 핏줄을 통한 승계가 이루어지고 있는 것이다.
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「돌진」「신풍」등 이름도 어마어마|직원 능력개발「캠페인」에 열올리는 기업체들
「사원의 능력개발 없이 기업의 발전없다-.」기업마다직원들의 자질개발을 위한 캠페인이 한창이다. 「ST250 작전」「돌진82」「신풍 82」. 마치 군사작전의 암호명 같은 이름이 붙여
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자리바꿈 심했던 한해 재계인맥판도에 큰 변화
금년은 기업인들의 부심·이동이 두드러지게 심했다. 불황터널의 끝이 안보인데다가 유례없는 정부의 기구축소까지 겹쳐 업계는 인사선풍이 대단했다. 경제계 내부의 이동도 잦았지만 관으로부
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대기업들 작년보다 대졸채용 늘려|ROTC 등 전역장교가 더 인기
대기업들이 이달말에 실시하는 ROTC 및 해·공군전역장교 등 대졸사원 신규채용규모가 작년에 비해 크게 늘어난다. 이들 기업들이 신규인력채용 규모를 전년에 비해 늘린 것은 3년만의
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(6)두산그룹
두산「그룹」은 이번 주총인사를 계기로 한 전환기를 맞았다. 「그룹」의 대표가 정수창씨(대한상공회의소회장)에서 박용곤씨(49·전합동통신사강)로 바뀐것이다. 박씨는두산「그룹」의 설립자
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대기업 임금인상율 20% 안팎
올해 우리나라 대기업체의 평균 임금인상율은 20%안팎이 될것같다. 이는 지난해 평균임금인상율 25%선보다 둔화된 것으로서 기업들이 금년들어 임금인상을 자제하려는 움직임을 보이고 있
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