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신규채용 1·5% 늘려|경영자협조사, 올해 국내기업서|금융·보험이 22·8%로 가장많아
국내기업체들은 올해 신규직원채용을 작년보다 약간 늘릴 계획이다. 7일 한국경영자협회가 국내 4백98개회사를 대상으로 조사한 금년도 신규사원채용규모에 따르면 지난해의 경우 79년보다
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올 임금 평균 17% 오를듯
국내기업들의 올해 임금인상률은 평균 17·1%로 지난해의 19·2%보다 2·1%포인트가 낮아질 전망이다. 올해 전제조업 평규인금인상률은 17·1%로 직급별로는 사무직이 평균 15·
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올해 임금인상 평균 17%선|작년보다 2.7%낮아
올해 우리나라 기업체들의 평균임금인상률은 17.8%로 작년의 20.5%보다 2.7% 「포인트」가 낮아질 것으로 보인다. 25일 한국생산성본부가 2천개 국내기업체를 대상으로 조사한
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생산직일수록 직업에 불만|출근자 49·4%가 버스이용
경제 기획원은 5차 계휙 수립 기초 자료로 쓰기 위해 지난해 4월 주택·보건·후생 등 이른바 사회통계 조사를 실시했다. 다음은 그 결과를 부문별로 요약한 것이다. 국내 취업자들은
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좁아질 올해 취직문
올해 취직문이 상당히 좁아쳤다. 대부분의 회사들이 이런저런 이유로 신입사원의 채용을 억제하고 있기때문이다. 노동청조사에 따르면 전국에서 2백명이상을 고용하고있는 2천3백79개 기업
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올해 평균 임금 인상률 21·5%에 머물러
올 상반기 국내 각 기업체의 임금인상동향은 전년동기에 비해 고학력자 및 관리사무직은 크게 낮아진 반면 중졸이하의 생산기능직은 높게 책정됐다. 그러나 평균 임금인상률은 지난해의 22
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의사 몰라 한때 당황
○…노동청은 최근 최규하대롱령으로부터 『학력·직종간의 임금격차를 해소하라』 는 지시를받고 지난해 1월부터 추진중인 「임금격차해소 5개년계획」을 앞당기라는 뜻인지, 수정하라는 것인지
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대학 졸업자들 취직난|불경기 기업체들 신규 채용 줄여
불경기로 기업체들이 신규 직원의 채용을 대폭 줄일 방침으로 있어 특히 대졸 자들의 취직난이 심각할 전망이다. 28일 한국 경영자 협회가 전국 3백64개 업체를 대상으로 조사한『80
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대기업 임금인상율 올해 15~20%선
올해 우리나라 대기업체의 펑균임금인상율은 15∼20%에 그칠 전망이다.26일 본사가 국내 30여개 주요기업체를 대상으로 조사한 올해 임금인상계획을 보면 삼근 현대 충방 삼청식품 삼
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기업 신규 채용 지난해의 절반
지속적인 경기 후퇴 등으로 올해 기업의 신규 채용 규모는 지난해보다 53.9%가 줄어들 전망이다. 19일 경영자협회가 7백35개 기업체를 대상으로 조사한 「신규 인력 채용 동태 및
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초중고생 6·23%가 "과외공부"
우리나라 초·중·고 학생의 6.23%가 매일 평균1시간30분씩 과외공부를 하고 있으며 한사람의 한달간 과외비는 평균1만1천1백원정도인 것으로 밝혀졌다. 1일 경제기획원에 따르면 지
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|본사 창간 14돌 기념 특별기획 의식조사
처음 이민 길에 오르는 사람은 누구나 희비가 엇갈리는 감정을 갖게 마련이다. 말로만 듣던 타국에, 내 자신과 내 가족의 장래를 걸고 몇 덩어리의 봇짐을 전 재산으로 비행기에 오르노
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업종·규모별로 저임개선|노동청 섬유·가발·신발 업종에 임금중점지도
노동청은 16일 지금까지 실시해온 최저임금 행정 지도선을 올해부터 폐지하고 임금인상 차등제를 실시함에 따라 3월말까지 업체별로 임금인상계획서를 제출 받아 4월10일까지 심사한 뒤
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공산권과 무역·문확관계 확대추진
선거풍토에 일대 유신이룩 작년에도 우리 주변에 많은 변화가 일어났다. 일본과 중공간에 우호조약체결이 있었고 미국과 중공이 금년 1월1일부터 정식 수교되고 미국은 오랜 우방인 자유중
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3인가족 최저임금 14만원으로|노총요구
한국노총(위원장 정동호)은 12일 성인근로자(28세3인가족기준)의 최저 임금을 현재 10만원에서 14만원으로, 독신근로자의 최저 초임도 4만원에서 6만5천원으로 각각 인상할것을 관
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여고졸업생 취업이 잘된다
벌써 초가을부터 시작된 각 직장의 신입직원 채용에 특히 여성의 경우 고졸예정자들의 진출이 예년보다 늘어나고 있다. 공개 채용시험은 지난7월 각 시중은행을 선두로 대부분 10, 11
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제조업체 대졸 평균 초임 12만 6천원
우리 나라 제조업의 대졸 사무직 사원 평균 초임은 지난 4월 현재 12만 6천 7백 25원으로 사무직보다는 생산직이, 중소기업보다는 대기업 종사원이 훨씬 높은 급여를 받고 있다.
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"올해 기업임금인상폭 21∼25%선" 생산성본부 전망
한국생산성본부는 금년도의 각기업체임금인상폭이 21%에서 25%에 달할 것으로 전망. 생산성본부가 전국 3백87개 업체를 대상으로 조사한 자료에 따르면 이들 업체의 37.6%가 21
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해마다 늘어나는 미국의 학사실업-8년 후면 100만명 넘을 듯
미국은 요즘 대학졸업자가 남아 돌아가는 고민에 빠져 있다. 학사자격증을 갖고도 취직을 못하는 사람은 매년 늘어만 가고있어 이런 추세로 가면 앞으로 8년 동안 1백만명 이상의 대학졸
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전직종 사무직 90%가 대졸-일선 고졸 80%·대졸 20%
우리나라 대부분의 기업이 직무내용에 관계없이 전 직종의 사무직을 대졸로 채워 대졸이 90% 이상 차지하고 있어 인력관리상 적지 않은 손해를 가져오고 인건비부담이 필요 이상으로 높아
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실업 속 구인난
최근 급격한 중화학공업에의 진출, 기업확장추세에 비추어 고급기능·기술직인력 공급이 뒤따르지 못해 능력수준에 따른 인력수급불균형이 두드러지게 나타나고있다. 이 같은 불균형심화현상을
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생산직 임금 높아져
지난 연말 현재 우리나라생산업의 직급별 월 평균임금수준은 ▲임원급 44만5천8백원 ▲부장급 30만1천5백원 ▲과장급 21만6천7백원 ▲계장 및 대리급이 15만5천1백원 수준이며 일
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재수생대책시안…이렇게 본다|한국교육개발원주최 공청회
한국교육개발원이 주최한 재수생대책 시안공청회에서 분야별로 정해진 의제발표자의 주요 발표내용은 다음과 같다. ▲김윤수씨(연세대교수)=「고교학력 국가고사제」는 장기적인 안목에서 검토해
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세계서 가장 살기 좋은 도시|「맥그로힐」조사, 세계주요도시 생계비비교
세계에서 가장 살기 좋은 도시는 어딜까. 공해 없고 쾌적한 환경을 가진 도시를 칠수도 있겠으나 그 보다는 생계비가 싼 곳이라야 한다. 일본의 일본경제신문사와 미국의 「맥그로힐」사가
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