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탤런트 음정희
MBC-TV 일요 아침드라마 『한지붕 세가족』에서 풍족하지는 않지만 오순도순 신혼살림을 꾸려가던 새댁이 SBS-TV 월화드라마 『여태 뭘 했수』에서는 술도매상 여직원 「정강」으로
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20.할말많은 여성들 차별은 서러워
『여자는 무조건 방글방글 웃으며 네 네 그래야돼요.섣불리 부당하다고 말하며 나섰다간 상사 눈밖에 나 괜히 트집잡히고 쫓겨나기도 하지요.』 某대학 전산과를 졸업한뒤 40명규모의 투자
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저임금층 감소현상 뚜렷-노동부,근로자임금 실태조사
우리나라 근로자의 임금계층별 분포가 80년대의「저임금에 편중」형태에서 중간계층과 고임계층이 두터워지는 형태로 바뀌고 있는것으로 나타났다. 또 근로자의 학력별. 직종별 임금격차가 매
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전문대졸 임금 대졸 근접 2년 근속하면 더 높기도
전문대 졸업생들의 임금이 대졸자에 근접하고있고 전문대 졸업후2년 근속자는 대졸자(같은 나이 또래)보다 월급을 더 받는 것으로 나타났다.전문대 졸업생들의 취업률은 다만 근래 전문대의
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18.느는 高學歷이민-인간다운 삶찾아 출국
『차라리 양털을 깎는게 나아요.대기업 부장이면 뭘합니까.바늘방석에 앉아 매일 목덜미가 뻐근해 죽겠는데….월급쟁이 17년에빈껍데기만 남았지 사는게 아닙니다.훌훌 털고 정말 인간답게
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여대생 취업/15% 증가에 그칠듯
◎50대그룹서 2,900여명 채용 예상/93년현재 전문직·서울출신 많아 올해 국내 대기업들의 신입사원 채용규모가 크게 늘어날 것으로 예상되는 가운데 올 하반기 여대생 채용규모는 9
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일 대기업/대졸채용 중단·축소 잇따라/불경기여파… 기술직까지 동결
◎자동차·무역등 전업종에 확산/내년 【동경=이석구특파원】 내년봄 졸업을 앞둔 일본 대학생들은 우울하다. 불경기 여파로 유명 대기업들이 대졸 신입사원의 채용을 중단하거나 대폭 줄인다
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日 마쓰다 대졸 안뽑기로-19년만에 처음
[東京=吳榮煥특파원]日本의 자동차메이커인 마쓰다(松田)는 12일 내년봄 사무직및 기술직에 대한 大卒신입사원을 뽑지않기로 결정했다고 밝혔다. 마쓰다는 또 대졸및 短大졸업의 일반직여사
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생산성본부 산업인력 양성과정 수강생 모집
한국생산성본부(회장 文熙和)가 지난해 취업이 어려운 고교및 대학 인문계졸업생의 산업기술인력 전환과정으로 설치한 산업인력 양성과정이 올해 수강생을 모집한다.기술인력 양성과정과 사무인
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대졸 사무직 초임 60만2천원-상의,1690사 임금조사
93년도 국내 기업의 임금은 학력간.남녀간.직종간 임금격차가줄어들고 임금 인상률이 전년에 비해 크게 떨어진 것으로 나타났다.평균 임금인상률은 8.2%로 92년보다 2.7%포인트 떨
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창원지역 기업체 평균임금 인상률 87년이후 최저
[昌原]창원공단을 비롯한 창원지역 기업체들의 지난해 평균임금인상률이 7.6%로 87년이후 최저수준을 나타냈다. 12일 창원상공회의소에 따르면 창원지역의 지난해 평균임금인상률은 7.
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이원택 서울시 부시장(얼굴바뀐 차관급·시도지사 24명 프로필)
◎청와대 비서실 거친 서울시통 대구지검 사무직으로 공직생활을 시작,청와대 사정담당 비서실을 거쳐 서울시에 전입,내무국장 등 요직을 두루 거쳤다. 지역(TK)배려 케이스로 발탁됐다는
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정보.국제화시대 섬세한 여성인력 활용하자-대기업 채용늘려
최근 그룹마다 여성의 참여와 역할을 중요시하는 새로운 기업문화가 형성되고 있다.공채외에 별도로 대졸여사원만 모집하는 그룹이 늘고 있는가하면 일부 그룹은 채용인원과 전문직 배치를 크
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개성.자율 강조 근무복장 탈유니폼 바람
○…… ○…… ○…… ○…… ○…… ○…… ○…… ○…… ○…… ○…… 기업체들이 최근들어 유니폼을 벗어 던지고 있다.남자직원은 물론 여자직원들까지 사무실내에서 유니폼대신 평상복차
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취업 알선기관 공신력있는 구직창구-종류와 이용방법 안내
올초 전문대를 졸업한 서울 新村의 崔모양(22)은 대기업 입사시험에서 떨어진뒤 마땅한 직장을 구하지 못해 애먹었다.어려운살림에 전문대라도 나오게 해준 부모에게 집에서 빈둥빈둥 놀기
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입사 10년 넘어도 “평사원 신세”(여성인력 활용하자:4)
◎전문직조차 차별받기 일쑤 모집 채용 및 배치·승진에서의 남녀차별 또한 여성인력의 활용을 가로막는 문제점으로 지적되고 있다. 91년말 현재 한국여성의 경제활동 참가율은 47.3%(
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2.사회진출시대..그 방향과 문제점
고학력 여성들은 갈 곳이 없다.내년 2월 대학을 졸업할 예정인 여대생수는 7만8천여명.올해 상반기 졸업생(2월)은 6만6천명,하반기 졸업생(9월)은 8천명으로 올해 대학문을 나선
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전문직종 성차별 없앨때(여성인력 활용하자:1)
◎대졸자 취업 일의 절반 밑돌아/능력 저평가·편견의식 없애야 여성인력 활용에 근본변화가 불가피해지고 있다. 남녀고용평등법 등 법적·제도적 기회균등에도 불구하고 현실적으로 여성 노동
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일 대졸자 초임 인상율 사상 최저
[東京=李錫九특파원]불경기에 따른 기업 경영악화로 올해 日本의 大卒초임인상률이 사상 최저수준을 기록했다. 30일 일본경영자단체연맹이 회원 2천99개社를 대상으로 조사한 올봄 각 기
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실업비상/3D업종 구인난/고학력자 구직난/노동시장 이상기류
◎전체 실업자중 대졸자가 30%선/생산직엔 모집인원 절반도 안와 『하루에 50명이나 채 될까요. 이제 악사시장이라고 부를 것도 없어요.』 1천여명의 악사들이 하룻밤의 일자리를 찾아
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올 가을 취업기상도
올 가을 취업기상은 사무지원직종 흐림, 영업·유통 등 현장직종은 비교적 맑음이 예상되는 가운데 직종·업종에 따라 기상변이가 심할 것으로 보인다. 이것은 직업평론가 김농주씨(연세대
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도시가구 내집마련/결혼후 평균 8.8년
◎소요자금은 5천만원선/3년미만 29%,11년이상 27%/주택은행 조사발표 우리나라의 도시가구는 내집마련에 결혼후 평균 8.8년이 걸린다. 또 내집이든 전세집이든 간에 현재 사는
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생산사무직 대기업중기 제조서비스업/임금격차 줄었다
◎기획원·상의 「92제조업체 임금조사 보고」/3D기피 인력난 등 영향/동학력 생산직 우대… 남녀격차는 여전 학력이나 직종,기업규모나 업종 등 부분간 임금격차가 계속 줄어드는 추세를
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황금 만능 풍조 "돈이면 다" 60%
▲쇼핑은 최대의 오락물건을 되도록 사지 않는 것이 미덕인 사회는 완전히 사라지고 오늘날 우리나라 사람의 절반 가까이(45%)가「쇼핑이 즐겁다」고 대답하고 있다. 가격보다 건강·시
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