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“괜찮은 일자리 없어” 15~29세 청년 41만명 그냥 쉰다
━ 니트족 우려되는 청년 급증 “쉬지만 쉬는 게 아니죠.” 민지영(가명·26)씨는 쉰 지 햇수로 2년차다. 대학 졸업 후 ‘진로 찾기’를 하고 있다. 민씨는 “정부지
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향후 5년간 8만명 뽑겠다…'삼성고시' GSAT 29일까지 실시
지난 21일 경기도 용인 소재 삼성전자 인재개발원에서 삼성전자 감독관들이 응시자들을 대상으로 예비소집을 진행하고 있다. 사진 삼성전자 삼성의 하반기 대졸 신입사원 공채 필기시험인
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"버티는데도 요령 있다" 韓기업문화 바꾼 그녀, 워킹맘 응원가
이복실 세계여성이사협회(WCD) 회장이 지난 20일 캐나다에서 국제 기업지배구조 네트워크(ICGN) 대상을 받고 있다. 이복실 회장 제공 "딸들에겐 더 나은 세상을 선물하고 싶어
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[사설] 복합위기 헤쳐나갈 길은 변화와 혁신밖에 없다
최태원 SK 회장, 이재용 삼성전자 회장, 정의선 현대차 회장 등이 지난 4월 25일(현지시간) 워싱턴DC 미국 상공회의소에서 열린 한미 비즈니스 라운드 테이블에 참석하고 있다.
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여직원만 유니폼 입히자…이건희 “똑같이 뽑았잖아” 불호령 유료 전용
한국은 유독 ‘유리천장’(충분한 능력을 갖추고도 성·인종 차별 등의 이유로 고위직을 맡지 못하는 상황)이 두꺼운 나라로 불린다. 영국 이코노미스트가 경제협력개발기구(OECD)
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GSAT 두 번 보는 이유 있네…삼성 신입 채용의 치밀함 유료 전용
“기업의 본분은 고용 창출과 혁신, 투자입니다. 제일 중요한 것은 고용 창출입니다. 제가 직접 챙기겠습니다.” 이재용 삼성전자 회장이 2020년 2월 대한상공회의소에서 열린 코로
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신입 1년차 삼성 8500만원, 구글 2억…하지만 속내는 다르다, 왜 유료 전용
국내 최상위권 대학에서 전자공학을 전공한 A씨(30대)는 지난해 초 삼성전자 반도체(DS)부문에 입사했다. 대졸 공채 CL2(사원·대리) 직급이다. A씨는 “주변에서 ‘삼성’ 들
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온라인 채용 역설…취준생 면접비 48만원, 2배로 뛰었다 왜 [뉴스원샷]
지난해 10월 28일 부산시청 1층 대회의실에서 열린 비대면 온라인 여성 취업박람회에 참가한 여성이 인공지능 면접 체험을 한 뒤 온라인 면접을 보고 있다. 송봉근 기자 ━ 이
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3년 전 3만5000명 신규 채용…올해는 "대기업 10곳 중 7곳 미정"
지난 2018년 4월 8일 진행된 현대자동차 인적성검사에 응시한 지원자들이 서울 성수중고등학교에 들어가고 있다. [연합뉴스] 3년 전인 2018년 8월, 국내 주요 기업이 일
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역대 최대로 불어난 86만 '취준생'…셋 중 하나는 공무원 준비
지난달 4일 서울 노량진에서 한 취업준비생이 학원 계단을 오르고 있다. 뉴스1 청년 ‘취업준비생’이 86만명에 육박하며 역대 최대 규모로 늘어난 것으로 나타났다. 이들 중 3분의
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이번엔 양재동서 ‘이천쌀집’ 우르르…4대그룹 MZ 요동친다
이건우 현대차그룹 인재존중 사무연구직 노조위원장이 노조 설립 신고서를 들어 보이고 있다. [사진 대상노무법인] 취업 시장엔 ‘남방한계선’이라는 용어가 있다. 이른바 명문대 공대를
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“삼성이 韓 인재사관학교” 이 말 나오게 한 ‘이건희의 사람들’
이건희 삼성전자 회장이 1993년 6월 7일 독일 프랑크푸르트 켐핀스키호텔에서 삼성 임원진들에게 '신경영' 구상을 밝히고 있다. 사진 삼성전자 고 이건희 삼성전자 회장은 인재
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포스코 임원 인사, 60년대생 전진 배치
왼쪽부터 주시보 포스코인터내셔널 신임 대표, 한성희 포스코건설 신임 대표, 정기섭 포스코에너지 신임 대표. [사진 포스코] 포스코가 20일 정기 임원인사를 했다. 1960년대생을
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연대의 가치 부르짖던 이타적 386 어디 갔나
━ 책 속으로 불평등의 세대 불평등의 세대 이철승 지음 문학과 지성사 대기업의 올 하반기 대졸 신입사원 공개채용 비율은 줄어들고 수시채용 비율은 는다고 한다. 공채 축
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전문가 7인의 제언 “라떼파파 늘어야 한국 기업이 산다”
강민정 한국여성정책연 노동연구센터장 “기업 인력의 다양성 부족이 경영 실패로 이어질 수 있다.” 최근 중앙SUNDAY가 여성단체·학계 등 7명의 전문가 설문을 통해 공통적으로
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여직원 900명 중 1명 꼴 임원 승진, 경영지원에 36% 편중
━ [SPECIAL REPORT] 한국의 여성 임원들‘별’을 딴 그녀들, 경단녀 10년 벽 뚫고 도장깨듯 공장 돌고 100명 중 3명. 여성이 주요 기업 임원에 오르는
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은행 채용비리 막장극…딸 면접관은 아빠였다
검찰이 국민ㆍ하나ㆍ우리ㆍ부산ㆍ대구ㆍ광주은행의 채용비리와 관련해 전·현직 은행장 4명 등 총 38명을 업무방해 등의 혐의로 재판에 넘겼다. 지난해 10월과 올해 1월 금융감독원에서
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“7·9급 출신 국·실장 많아지게 고시 독점 깨겠다”
김판석 인사혁신처장은 ’우수 인력들이 7·9급 공채를 통해 공직 사회로 들어오고 있다. 내년 도입 계획인 ‘속진임용제’가 시행되면 고시 출신의 실·국장 독점 현상이 크게 완화될
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젊어진 코오롱 … 50대 초반 CEO 대거 발탁
코오롱 경영진 코오롱그룹이 ‘세대교체 인사’를 실시했다. 50대 초반 최고경영자(CEO) 발탁으로 그룹 CEO 평균 연령이 58세에서 56세로 낮아졌다. 9년 만에 부회장도 선임
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젊어진 코오롱 경영진…50대 초반 발탁해 평균연령 2살 낮춰
코오롱그룹이 ‘세대교체 인사’를 실시했다. 50대 초반 최고경영자(CEO) 발탁으로 그룹 CEO 평균 연령이 58세에서 56세로 낮아졌다. 9년 만에 부회장도 선임했다. 코오
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롯데가 앞장선 일자리 창출 … 1300명 새로 뽑는다
신규 채용을 늘려달라는 정부 요청에 롯데그룹이 가장 먼저 응답했다. 롯데그룹은 올해 하반기에 신입사원 900명을 채용한다고 23일 발표했다. 인턴사원 400명까지 총 1300명을
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롯데, 하반기 신입공채 900명 “40%이상 여성으로”
신규 채용을 늘려달라는 정부 요청에 롯데그룹이 가장 먼저 응답했다. 롯데그룹은 올해 하반기에 신입사원 900명을 채용한다고 23일 발표했다. 인턴사원 400명까지 총 1300명
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[인재경영] 사람이 자산이다 ! 미래 인재 발굴·육성에 집중
'우수 인재 찾기' 힘 쏟는 기업들 LG그룹 신입사원들이 경기도 이천 LG인화원에서 열린 신입사원 교육 과정에서 제품 혁신에 대한 아이디어를 토론하고 있다. LG는 지난해부터 신입
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500만원으로 시작, 신화로 남은 대우 ‘세계경영’
22일 대우그룹이 창립 50년을 맞는다. 대우경제연구소의 마지막 소장을 지낸 이한구 전 의원은 한 저서에서 “만약 정부가 대우의 위기극복과 과정을 지원했다면 대우의 세계 경영은 엄