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두바이, 이주 노동자 인공위성으로 감시
요즘 두바이가 잘나간다고 하지만, 두바이 경제에는 어두움 그림자가 있다. 바로 이주 노동자들의 삶이다. 두바이 인구 120만명 중 95만명 정도가 인도와 파키스탄, 방글라데시 등지
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대우차 부평공장 철야근무 동반 취재
▶ 지난 13일 밤 GM대우 부평공장. 조립1부 근로자들이 수출용 칼로스의 바퀴틀 부분을 조립하느라 분주하다. 오른쪽 시계가 오전 1시50분쯤을 가리키고 있다. [GM대우 제공]
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노무현 대통령 "정말 장한 우리 기업들"
"우리 기업들이 참 자랑스럽다"(인도 LG전자 공장 방문) , "가슴에 찡하게 와닿는 느낌"(인도의 우리 경제인 초청 만찬), "우리 기업이 정말 장하다"(인도 동포간담회), "
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옛 대우전자 '노사相生으로 회생'
지난 25일 광주시 장덕동 대우일렉트로닉스(옛 대우전자) 냉장고 공장. 이 곳 직원들은 생산량이 늘어 요즘 매일 2~4시간씩 잔업을 한다. 지난해까지만 해도 정시 퇴근이었다. 19
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현대車노조 전면파업 철회
현대자동차 노조가 다음주 예고한 전면 파업을 전격 철회했다. 동시에 임단협 결렬 선언으로 중단됐던 협상을 다음달 1일 재개하기로 했다. 현대차 노조가 쟁의행위 찬반 투표와 노동위원
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현대車 노조 "전면파업 철회"
현대자동차 노조가 다음주 예고한 전면 파업을 전격 철회했다. 동시에 임단협 결렬 선언으로 중단됐던 협상을 다음달 1일 재개하기로 했다. 현대차 노조가 쟁의행위 찬반 투표와 노동위원
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[지금은 노조시대] 끝. 취재기자 방담
4일 저녁 '지금은 노조시대'특별취재팀이 한자리에 모였다. 이 기획의 기본적인 취지는 노동문제를 '운동'이 아니라 '시장'의 시각에서 조명하자는 것이었다. 취재팀은 다양한 의견을
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[기업] 기업을 春鬪 넘기기 부심
지난해 1천억원 이상의 순이익을 올린 한 대기업은 상여금 문제를 놓고 노조와 사이가 틀어지면서 올해 임단협 교섭에서 난항을 겪고 있다. 노조 측은 회사가 3천억원안팎의 순익을 올
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대우전자 노사, '워크아웃 조기졸업' 결의
6일 낮 대우전자 구미공장에서는 노사가 영원한 공동체임을 선언하는 `워크아웃 조기 졸업 및 노사파트너쉽 결의대회'가 열렸다. 모범적 노사협력 관계를 바탕으로 회사의 경영 정상화에
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민주노총 "7월초 2차 총파업"
민주노총(段炳浩위원장)이 22일 비상중앙위를 열고 7월 초순 현대자동차.대우조선 등 대형 사업장을 중심으로 2차 연대파업에 들어가기로 결정했다. 민주노총은 서울 이촌동 농업기술진흥
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[총파업 비상] "12일 강행"에 재계 긴급회동
재계에 총파업 비상이 걸렸다. 민주노총 등 노동계는 올 상반기 임금.단체 협상에서 유리한 고지를 선점하기 위해 오는 12일 총파업 투쟁을 선언하고 사업장별 파업찬반투표 실시등 절차
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정부, 재취업 지원 '전직지원 프로그램' 도입
구조조정에 따른 이직자들의 신속한 재취업을 지원하기 위한 `전직지원 프로그램'이 도입되고 호텔, 백화점 등 비정규직 근로자가 많은 사업장의 부당해고 등에 대한 집중적인 근로감독이
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"세계1등 조선 한국 지키렵니다" 대우조선 윤길영 기선
경남 거제시 아주동 1백30만평에 자리잡은 대우조선. 분주히 움직이는 골리앗 크레인을 배경으로 옥포만에 한 세기를 마감하는 해가 저문다. 선박 수출로 20세기 한국 경제의 견인차
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"세계1등 조선 한국 지키렵니다" -대우조선 윤길영 기선
경남 거제시 아주동 1백30만평에 자리잡은 대우조선. 분주히 움직이는 골리앗 크레인을 배경으로 옥포만에 한 세기를 마감하는 해가 저문다. 선박 수출로 20세기 한국 경제의 견인차
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총파업 빨리 끝내야
하버드대의 펠드스테인 경제학교수는 한국경제는 성장률 6~7%로 순조롭게 성장하고 있으며 경상수지 적자는 경제규모와 성장률을 감안할 때 큰 문제가 아니라고 지적하고,특히 국내 저축률
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3.勞使政 화합의바람-노사관계 현주소
우리는 80년대 후반부터의 3低호황을 거품으로 날려버린 쓰라린 경험이 있다. 기업은 財테크로,국민은 과소비로,근로자는 임금인상으로 제몫 찾기에만 열중하면서 슬기롭게 대처하지 못한
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25.대우重 옥포조선수 탑재부 金命洙직장
대우중공업 옥포조선소의 1백5m 높이로 직립(直立)한 골리앗크레인 위에 올라가 옥포만(灣)을 바라본다. 포근한 봄 구름이 이 계절의 바다풍경에서 배어나오는 파스텔 톤을 더욱 부추긴
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노동운동 흐름변화-대기업 파업무산.否決 분규감소
노동운동의 흐름이 바뀌고 있다. 全勞代의 연대파업실패와 핵심사업장인 대우조선.현대정공의 파업무산.쟁의발생결의부결등 최근 노동계에서 일고 있는 일련의 사태는 노동운동이 종래의 과격한
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1.노사관계-勞組 脫정치 뚜렷
붉은 머리띠.과격구호.파업.장기농성.공권력 투입의 노사현장풍경이 올부터 눈에띄게 달라졌다.갈등과 대립의 관계로 인식됐던 노사관계가 신뢰와 화합의 관계로 바뀌어가는 변화다.문민시대
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노조 “탈정치” 뚜렷/노사관계 바뀌고 있다(갈등에서 화합으로:1)
◎“회사 잘돼야 우리도 득” 인식 확산/일선조합원이 실속 노동운동 주도 붉은 머리띠·과격구호·파업·장기농성·공권력 투입의 노사현장풍경이 올부터 눈에 띄게 달라졌다.갈등과 대립의 관
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김 대통령30대그룹 회장 대화록(요지)
◎“공단조성 민간에 맡겼으면…”/3자개입등 막아 분규 예방을/30대 총수/인간적 대우로 노사화합 가능/김 대통령 김영삼대통령이 21일 낮 30대 기업 회장들과 나눈 대화요지는 다음
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대기업,노사화합 적극 모색/내년 임금협상 앞두고 마찰 대비
대기업들이 내년의 노사분규를 미리 막기 위해 노사관계 개선방안을 전문기관에 의뢰해 모색하는 등 적극적인 대책마련에 나서고 있다. 고통분담 차원에서 임금인상을 자제하는 분위기였던 노
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기업.사원가족 이해돕기붐-주부대학.동반여행등 다양
-우리 남편이 언제까지 회사에서 계속 일할 수 있는지 솔직히불안감이 없지 않습니다. 『우리 회사는 직원들이 앞길 걱정을 안하게 합니다.10명중 뒤에 처지는 2~3명안에만 들지않으면
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주사 일선행정의 실무 주춧돌(공무원)
◎각 기관 하부조직 신경중추 역할/업무따라 파워 막강… 「관」승진이 꿈 전국 26만여 공무원사회를 떠받치고 있는 주춧돌,그건 바로 행정실무를 맡고 있는 주사(6급)들이라고 해도 지