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적성검사 응답요령
적성·인성검사는 해당업종과 직종에 적응할 수 있는 인재를 선택해 조직의 효율을 높이자는데 목적이 있다. 각 기업에서 활용하고 있는 적성·인성검사는 ◆일반기초능력검사 ▲성격검사 ▲직
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야에 드문 전문경영인출신 김원길(의원탐구:8)
◎「뉴DJ」 이미지 부합/민주화 투쟁경력 없고 호남출신 아닌 신인/증시 밝은 당대표 경제조역 김원길의원(민주·도봉을·49)을 만나보면 김대중대표의 주변이 옛날보다는 한결 넓고 단단
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여성인력 사장(벼랑에선 교육 21세기 대비위한 긴급진단:17)
◎매년 대졸 6만… 취업은 39%/“결혼·출산 등 부담” 기업들 채용 꺼려/편견없는 진로지도·기회확대 절실 올해 S대 경제학과를 졸업한 박모양(23)은 지난해 10월부터 일자리를
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노동현장 떠나 선교활동|전 대우조선 노조위장 양동생 씨
80년대 말 가장 대표적 노사분규의 현장이었던 대우조선의 양동생 노조위원장(38). 덥수룩한 수염에 붉은 머리띠를 두르고 세차례의 총파업을 진두지휘, 「한국의 바웬사」라고까지 불렸
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엇갈리는 고용전선/고급인력 취업난 기업들은 구인난
우리나라 기업들이 가장 절실한 필요성을 느끼고 있는 것은 인력확보다. 업종·부문·지역간 정도의 차이는 있지만 최근 각종 조사에서 기업경영상 최대 애로요인은 인력난으로 나타나고 있다
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"노임싸다" 7백업체 현지진출|신발류등 작년1억불어치 역수입|경쟁안돼 국내 중소업체 도산우려|동남아산 한국상품 "밀물"
한때 세계적 OEM(주문자 생산방식) 생산기지로 각광을 받았던 한국시장에 동남아산 역수입상품들이 밀려오고 있다. 그동안 높은 임금인상과 인력난을 피해 중저가품 생산업체들이 임금이
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은행잎 엑기스약 싸움 2라운드
은행잎 엑기스를 추출, 혈액순환 촉진제를 만드는 제조방법특허 및 약품제조 허가여부를 둘러싸고 동방제약과 선경제약이 벌여온 공방전이 4일 보사부가 선경측에 품목제조 허가를 내줌으로써
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"이공계 출신 잡아라" 업계비상
국내굴지의 가전 업체인 A전자의 신규채용담당 김 모 대리는 요즈음 한여름 복더위도 아랑곳없이 서울시내 대학 과 사무실과 교수연구실을 누비느라 비지땀을 흘리고 있다. 일반직사원은 모
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정보인력 태부족 전산화 제자리
국내업계가「정보인력난」으로 고심하고 있다. 작업시간을 줄이고 사무효율을 높이기 위해 기업마다 다투어 업무전산화를 추진하고 있으나 정작 이를 다룰 수 있는 인력은 양적·질적으로 크게
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사안 따라 전노협과 공동보조-「대노연」초대상임의장 백순환씨
『각 단위노조의 현안문제에 대한 정보교환과 공동대응방안을 협의하기 위해 연대회의를 결성했습니다』 9일 정식 출범한 「연대를 위한 대기업노조회의」(약칭 연대회의) 초대상임의장을 맡은
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여직원 채용 때「용모」중시
국내 일부 기업체의 인사 담당자들은 같은 직종에 응시했다 하더라도 남녀에 따라 아직도 다른 채용기준을 적용하고 있다고 응답한 것으로 드러났다. 이는 한국 가정법률 상담소가 취업여성
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사원 채용때 “탈법 신원조회”/경찰에 부탁 시위 전력자등 가려내
◎면접시험 탈락자들 인권 침해 호소 경찰이 특정 개인기업들로부터 부탁을 받고 법으로 금지된 컴퓨터 신원조회를 비공식적으로 해줘 기업들이 이를 토대로 신입사원 채용과정에서 시위전력자
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평균 경쟁률 10대1
오는 일요일(11월4일) 40여개 주요기업 및 금융기관이 일제히 입사시험을 치른다. 지난해에는 은행 등 금융기관들이 대기업보다 한주일 늦게 시험을 치렀으나 올해는 중복응시를 막기
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“삼성에서 일하고 싶다” 1위/리크루트지 대학생 취업희망 조사
◎인문계 금융업,자연계는 전기ㆍ전자 으뜸/안정성엔 통신공사,기여도엔 포철 꼽아 우리나라 대학생들은 대기업과 공사 중에서 삼성ㆍ전기통신공사ㆍ럭키금성ㆍ현대ㆍ선경그룹의 순으로 입사하길
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사람은 많아도 쓸만한 일손 없다(인력난 몸살 중기 현장점검:하)
◎이제는 당국에서 나설때/자동화엔 막대한 자금이 장애 『길거리에 나가보면 젊은이들뿐인 것 같은데 막상 사람을 구하려면 없어요.』 서울 구로공단 입주업체인 삼홍사의 손기석총무부장은
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생산기술 금융지원 절실(아직도 먼 기술개발:4)
◎산학협동ㆍ기술전파 미비 보완을 『노벨상이 밥먹여주나.』기업에 몸담고 있는 연구원들 사이에서 오가는 우스갯소리다. 아무리 우수한 이론이라도 그것이 제품화돼 시장에서 팔리지 않으면
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대졸실업 심각해도 첨단 인력은 모셔간다|넘치고 모자라는 `89취업 전선
첨단산업에 필요한 고급인력이 태부족인데도 대졸 실업자는 넘쳐나고 있다. 올 신규채용규모가 작년보다 전체적으로 6%가량 감소할 것으로 보여 실업이 심각한 사회문제로 부각되고 있는 가
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"일단 붙고 보자" 고졸 모집에 상향지원|취직도 "재수 러쉬"
취업전쟁이 치열해지면서 고급 학력의「취업재수생」들이 크게 늘고있다. 졸업정원제 실패로 85년부터 매년 10만여 명씩 양산된 대졸출신 고등실업자의 적체는 89년 현재 30여만 명.
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입사 재정보증 신원보증보험으로 ″해결〃
힘들게 입사시험에 붙고 봐도 추후 구비서류에서 재정 보증문제에 망설여지기 마련이다. 회사마다 일정액이상의 재산세납부 실적이 있는 2인정도의 보증인을 요구하고 있지만 가까운 친지라도
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(17)오너와 전문경영인
단자사로는 후발에 속하는 동아투금은 오너가 없는 회사로 유명하다. 최대주주인 L모씨의 지분이 애초부터 10%를 넘지 못했다. 최근에 증자를 하는 바람에 L씨의 지분은 7%선으로 더
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(13)후계자의 경영수업
2세경영인들의 면면을 살피면서 빼놓을수 없는 것은 그들의 경영수업과정이다. 그러나 후계자에 대한 본격적인 경영수업이전에 따져봐야 할것은 창업주들의 자식에 대한 「가정교육」이다. 대
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드라마
MBC-TV 『수사반장』(14일 밤8시5분)=「좁은 문」. 30대 초반의 재식이 인쇄소 골목에서 둔기로 머리를 맞은 채 피살 체로 발견된다. 수사반은 반항한 흔적이 없는 것으로 보
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올 임금 평균 7.7% 인상
기업체들의 올해 임금조정은 대기업보다는 중소기업이, 사무직보다는 생산직근로자들에게 더 높은 인상율이 적용되고 있으며 전체 평균인상률은 작년보다 1·3%포인트 더 많은 7·69%에
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2세 회장 맞아 새 모습 전경련 기대|오늘 총회서 18대 구자경 회장 추대
전경련은 12일 상오 전경련회관 20층 경제인 클럽에서 총회를 열고 임기만료 된 정주영 회장 후임에 구자경 회장을 추대하고 이와 함께 전임 정주영 회장을 명예회장으로 추대했다. 이
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