검색결과
  • 마음 연 철야협상…회사 살렸다

    24시간만의 노사분규 타결. 노조도 구성되지 않은 기업체에서 열성적인 공장장이 22개항이나 되는 요구조건을 내건 근로자들과 온몸으로 부딪쳐 하루만에 노사합의를 이루고 회사를 살렸다

    중앙일보

    1987.08.13 00:00

  • 대기업 노사분규 속속 타결

    【부산·창원=특별취재반】창원 대우중공업에 이어 부산 국제상사, 마산 한일합섬 등 부산·창원공단의 대기업 노사분규가 노사간의 자율협상으로 타결되고있다. ◇한일합섬=농성6일만에 노사합

    중앙일보

    1987.08.13 00:00

  • 양보와 자제…순리로 풀었다

    진심과 진심이 마주치는데서 양보와 자제가 우러났고 양보와 자제는 두마음을 하나로 묶어 「합의」로 결실했다. 전국의 전산업장으로 산불마냥 번지는 노사분규의 소용돌이속에서 노사가 대화

    중앙일보

    1987.08.12 00:00

  • 자제-양보…기업 정상화 급선무

    「6·29선언」으로 봇물이 터진 산업체의 노사분규가 8월들어 본격재연의 양상을 보이며 현대자동차등 국내 굴지의 대기업들이 잇달아 휴업하는 심각한 사태로 번지고 있다. 신훙공업국 한

    중앙일보

    1987.08.07 00:00

  • 광원 3백50명 파업

    【춘천=권혁룡기자】퇴직금누진제 실시등을 요구하며 6일상오부터 파업에 들어간 강원도태백시 어룡광업소(대표 안원종) 광원 3백50여명은 회사측과 협상의 합의점을 찾지못한채 7일상오 현

    중앙일보

    1987.08.07 00:00

  • 잇단분규 어떻게 풀어갈까 3인긴급좌담|노-사는 동반자…「자제」와 「수용」을|서로「실체」를 인정 대화통한 조정을|합리해결의 「룰」 마련돼야 과격 예방|외부 불순세력 개입 경계… 현실 바탕위서 요구해야

    정치적으로는 「민주화」, 경제적으로는 「선진화」 의 문턱에서 최근 번지고 있는 노사분규는 중대한 의미를 던져주고 있다. 한편에선 자제하고 또다른 한편에선 과감하게 수용함으로써 현명

    중앙일보

    1987.08.06 00:00

  • (상)관권 개입없는 프랑스|대화와 타협종용 노조활동 보장

    【파리∥홍성호특파원】프랑스국내의 항공교통을 마비시켰던 운수노조의 파업이 4개월 가까운 장기대립끝에 지난주말 막을 내렸다. 6개 운수노조 가운데 5개조직이 참여한 이번 파업은 프랑스

    중앙일보

    1987.08.05 00:00

  • 동아제분 근로자 농성 임금 20%인상등 요구

    【금산=허상천기자】동아제분 부산공장 (대표 이준용·부산시 주천동 1165) 근로자 80여명은 3일 상오8시부터 임금 20%인상과 가족수당및 휴가비 지급등 8개항을 요구하며 회사 사

    중앙일보

    1987.08.03 00:00

  • 올해 임금타결 "지지부진"

    올해 임금인상은 유난히 「눈치보기」가 심한 가운데 지지부진하다. 특히 대기업그룹의 계열사일수록 더 한데 이른바 3저호황의 과실을 얼마나 서로 나누어 가지느냐하는 문제가 밑바탕에 깔

    중앙일보

    1987.04.17 00:00

  • "「엔고국난」극복" …일기업 비상

    올해들어 3월초까지 사이에 미쓰비시(삼능) 상사 사장등 내노라하는 일본기업의 최고경영인 6명이 차례로 사망했다. 특별한 지병이 있어서가 아니다. 모두가 엔고 불황의 스트레스가 병인

    중앙일보

    1987.03.28 00:00

  • 신년특별기고 부국론|이병청 삼성회장

    세째는 기술의 도입이다. 첨단기술에 관해서는 선진국측이 부매랑 효과를 두려워하는 나머지 내놓기를 꺼리는 경향이 있으나 우리가 비관할 정도는 아니다. 특히 첨단기술분야에서는 기술개발

    중앙일보

    1987.01.09 00:00

  • 쓰러져 가는 기업 살리자|사장이 자기 집까지 내와

    작년에 엔화시세가 급격히 뛰어오르면서 일본의 숱한 중소기업들이 도산했다. 일부 큰조선회사와 철강회사들은 놀고있는 공장을 폐쇄하거나 종업원을 감원하는 비상대책을 강구했다. 엔고의 역

    중앙일보

    1987.01.06 00:00

  • 회사문을 닫다니

    서울 충무로5가19의8 이우인쇄사(대표 백남보·76)근로자 36명은 지난12일부터 13일째 공장 안에서 밥을 지어먹으며 농성중이다. 『부당 폐업 철회하라』 근로자들의 외롭고도 절박

    중앙일보

    1986.07.24 00:00

  • 삼성전자 미공장 종업원들 "노조 필요없다"

    ★…삼성전자의 미국현지공장에 취업하고있는 미국인종업원들은 최근 자신들의 권익보호를 위해 노조결성여부를 묻는 투표실시결과 90%이상이 노조결성에 반표를 던졌다고. 미국뉴저지주 록스베

    중앙일보

    1985.12.25 00:00

  • 공원 위장 취업자에 처음 해고번복 결정

    대학재학중 제적된후 이력서에 「고졸」이라고 써서 생산직 근로자로 취업한 경우 회사가 이력서 허위기재, 노조운동 등을 이유로 해고하는 것은 부당하다는 법원의 첫결정이 내려졌다. 인천

    중앙일보

    1985.09.02 00:00

  • 대우 어패럴 「비노조」한때 "농성반대"농성

    대우어패럴 제1·2·3공장의 비노조원 5백여명은 27일하오6시30분쯤 4일째 계속되고있는 제1공장 노조원들의 농성을 반대하는 농성을 4시간동안 벌였다. 이들은 회사측이 일부노조원들

    중앙일보

    1985.06.28 00:00

  • 기독교 3단체 30명 농성기도

    한국기독청년협의회 (EYC)·한국기독학생회 총연맹(KSCF)·한국기독교야학연합회등 3개단체 회원 30여명은 27일하오 8시부터 서울종노5가 기독교회관 7층 한국기독청년협의회 사무실

    중앙일보

    1985.06.28 00:00

  • 대우어패럴 조업중단

    서울구로2공단 대우어패럴주식회사 (대표 김억년·44) 제1공장의 생산직 근로자 8백50명중 2백50여명이 24일상오8시10분부터 공장2층에서 구속된 조합간부 3명의 석방 등을 요구

    중앙일보

    1985.06.24 00:00

  • 동일제강 시한부휴업|종업원농성 너무 잦아

    서울구로공단내 동일제강(대표 박익규)이 일부노조원들의 잦은 농성으로 정상조업이 어려워 7일부터 10일까지 60시간 시한부 휴업에 들어갔다. 회사측은 「일부근로자의 불법농성으로 인해

    중앙일보

    1985.06.08 00:00

  • 조업중단 항의 2백여명 농성

    국내굴지의 주방기구 제조회사인 한일 스텐레스공업주식회사(대표 한운수·53·인천시효성동 33의2)가 말단생산직으로 취업한 대학졸업자들의 주동으로 잦은 노사분규에다 수출부진·경기침체가

    중앙일보

    1985.06.04 00:00

  • (30)일본의자랑...최대철강사「신일철」

    신일본제철은 일본이 자랑하는 세계최대의 철강회사다. 국제철강협회 통계에 따르면 연산 설비능력은 4천5백만t에 83년도 생산량은2천6백90만t.생산량으로 보아 세계생산랭킹2위인 미U

    중앙일보

    1985.05.13 00:00

  • (18)흔들리는 불 「르노」자동차

    르노가 흔들리면 프랑스 경제가 동요한다. 르노자동차 그룹은 명실공히 프랑스를 대표하는 기업그룹이다. 국영 르노자동차 (RNUR)는 1899년 「루이· 르노」 가 창엄한「라 소시에테

    중앙일보

    1984.12.04 00:00

  • (4)미국기업의 얼굴 「제너럴 모터즈」

    GM(제너럴 모터즈)-자타가 공인하는 미국의 얼굴 기업이다. 『GM에 좋은 것이면 미국에도 좋은 것이다』라는 말이 있을 정도로 국민기업으로서의 자부심도 대단하다. 작년한햇동안 7백

    중앙일보

    1984.10.05 00:00

  • (93) 충남방적그룹

    충남방적그룹은 동아건설·한국화약그룹과 더불어 충남을 대표하는 기업군이다. 충방그룹은 70년 실질적인 창업이후 14년만에 모기업 충방을 비롯해 대성모방·한일건설·한흥증권등 8개 기업

    중앙일보

    1984.06.06 00:00