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강관·미포조선 쟁의발생 결의/현대사장단 울산 급파
◎현중은 부분파업 계속 대기업 노사분규가 전반적으로 소강상태에 접어들었으나 현대그룹산하 기업들은 현대그룹노조총연합(현총련)산하 노조들의 파업이 장기화되고 쟁의발생신고가 잇따라 분규
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대기업 노사분규 진정국면-한진重 극적타결 現重도 재협상
한진중공업 노사분규가 극적으로 타결되고 현대중공업 노조가 요구조건을 대폭 완화한 단체협상 수정안을 제시하는등 협상에 적극적인 자세를 보이고 있어 올해 대기업 노사분규가 진정국면에
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3.노사관계-유연해진 노동행정
철도.지하철사태가 일촉즉발의 위기상황으로 치닫던 지난달 22일 오후3시30분 전국노동조합대표자회의(全勞代)공동대표인 權永吉언노련위원장은 노동부장관실에서 南載熙장관과 대좌했다. 南장
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대우조선 임금·단협 타결/단협끝낸 기아자동차 임협서 난항
◎아시아자는 파업 결의 대우조선노조가 회사측과 임금·단체협약 교섭을 타결짓고 기아자동차 노조도 잠정 합의안에 대한 찬반투표를 실시해 가결시키는등 올해 노사협상이 고비를 넘기고 있으
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현대중공업 파업 강경조치 방침
노동부는 6일 파업상태가 장기화되고 있는 현대중공업사태가 빠른 시일내에 해결되지 않을 경우 긴급조정권 발동등 강력한 법적조치를 취하기로 했다. 노동부 관계자는 이날 『현대중공업의
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“남북공동 국토개발위 만들자”/국회 본회의 경제분야 대정부 질문
◎WTO발족전에 중기지원 시급/공기업 노사가 안정돼야 경쟁력 6일 국회 본회의 경제분야 대정부질문에서도 정치및 통일·외교·안보분야 때와 마찬가지로 남북정상회담이 주요 관심사항으로
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1.노사관계-勞組 脫정치 뚜렷
붉은 머리띠.과격구호.파업.장기농성.공권력 투입의 노사현장풍경이 올부터 눈에띄게 달라졌다.갈등과 대립의 관계로 인식됐던 노사관계가 신뢰와 화합의 관계로 바뀌어가는 변화다.문민시대
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노조 “탈정치” 뚜렷/노사관계 바뀌고 있다(갈등에서 화합으로:1)
◎“회사 잘돼야 우리도 득” 인식 확산/일선조합원이 실속 노동운동 주도 붉은 머리띠·과격구호·파업·장기농성·공권력 투입의 노사현장풍경이 올부터 눈에 띄게 달라졌다.갈등과 대립의 관
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노동운동 흐름변화-대기업 파업무산.否決 분규감소
노동운동의 흐름이 바뀌고 있다. 全勞代의 연대파업실패와 핵심사업장인 대우조선.현대정공의 파업무산.쟁의발생결의부결등 최근 노동계에서 일고 있는 일련의 사태는 노동운동이 종래의 과격한
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금호,노사분규로 11일째 정상조업 중단
노조의 파업과 공권력 투입으로 11일째 정상조업이 중단되고 있는 (주)금호 노사 양측이 대화와 협상을 촉구하는 시민여론에도 불구하고 강경입장을 고수,해결의 실마리를 찾지 못하고 있
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대기업 노사분규 안정추세
대우조선노조의 파업실패에 이어 현대종합목재노조의 쟁의발생결의가 부결된 가운데 기아자동차와 아시아자동차노사의 단체협상이 잠정합의돼 올해 노사관계의 안정세가 뚜렷해지고 있다. 기아자동
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파업후유증 어떻게 극복하나/좌담/떨어진 철도원 사기 높여줘야
◎획일적인 조직운영 개선대안 시급/“어용시비” 노조직선제 수용도 과제 ▲사회=철도와 지하철의 파업사태가 일단락되고 열차운행이 정상화됐습니다.이제 문제는 후유증을 어떻게 극복하느냐에
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분규따른 생산차질 작년보다 크게줄어
올해 주요 사업장별 노사협상이 비교적 순조롭게 진행됨에 따라 노사분규로 인한 생산 및 수출 차질액 규모가 지난해에 비해 훨씬 작은 것으로 조사됐다. 4일 상공자원부에 따르면 전국
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철도.지하철파업 사태를 보고
남북관계는 그동안의 반목과 대결에서 바야흐로 화해와 평화의 국면으로 전환되고 있는데 우리의 일부 노사관계는 아직도 강한 대결주의를 벗어나지 못하고 있다. 원래 노사관계는 대결적 요
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근로자가 거부한 파업지시(사설)
대우조선 근로자들의 94%가 노조지도부의 파업강행지시에 따르지 않고 출근해파업이 불발로 끝났다는 것은 여러가지를 생각케 하는 대목이다.뚜렷한 명분이 없는 파업강행은 앞으로 성공할
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대우조선,노조원들 또 파업거부
대우조선노조가 1일에 이어 2일에도 전면파업을 시도했으나 대부분의 조합원이 이를 거부함에 따라 연이틀째 무산됐다. 全勞代 핵심사업장으로 崔殷碩위원장이 대노협의장,조선노협의장,全勞代
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노조원 반발로 파업 무산-대우조선,92.2% 정상근무
대기업노조의 파업확산이 관심을 모으고 있는 가운데 대우조선노조가 1일 출근거부 파업에 들어가기로 결의했으나 조합원의 대부분이 출근해 파업이 사실상 무산됐다. 대기업 강성노조가 주도
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파업은 이제 더이상 말자(사설)
철도에 이어 지하철도 1일부터 정상화되게 됐다.철도및 지하철의 파업사태가 비교적 빠른 시일안에 수습되게 된 것은 다행이나 그간의 파업만으로도 우리 사회가 입은 손실은 너무도 컸다.
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3.내부갈등-勞.勞대립 조정창구가 없다
기관사.보선원.역무원등 10개 직종으로 이루어진 철도는 어느한 직종이 일손을 놓아버려도 전국의 동맥은 일순에 마비된다. 그만큼 팀워크가 중요시 되지만 조직이 방대하고 직종이 다양한
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대기업 분규 확산조짐-대우조선 교섭 결렬
현대중공업.한진중공업노조가 전면파업을 계속하고 있는 가운데 기아자동차노조도 30일부터 부분파업에 들어가는등 올해 노사관계를 좌우할 호황업종인 자동차.조선분야의 대기업들이 분규상태에
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現代重노조 오늘 파업 再돌입 여부 투표키로
[蔚山=黃善潤기자]울산 현대중공업노조(위원장 李甲用)는 29일 하루 전면파업을 벌였다. 노조측은 이날 오전8시부터 근무를 하지 않고 부서별 또는 지단별 집회와 토론회등을 갖고 오전
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현중사태 “태풍의 눈”/5월말 쟁의신고후 27차례 교섭
◎부분파업 벌여가며 강도 점차높여/임금·단체협상 지지부진/울산 전지역 확산우려도 전노대의 연대파업이 사실상 불발로 끝난 가운데 핵심사업장인 울산 현대중공업노조가 29일 하루동안 전
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현대중공업사태 울산 全지역 확산우려도
全勞代의 연대파업이 사실상 불발로 끝난 가운데 핵심사업장인 울산 현대중공업노조가 29일 하루동안 전면파업을 벌이기로 했다.이들의 파업은 철도.지하철과는 별개의 차원이긴 하지만 올해
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금호타이어 노조 25일 전면파업
국내 최대의 타이어 생산업체인 금호그룹산하 (주)금호 노동조합이 단체협상 결렬에 따라 28일 4일째 광주공장을 점거한채 농성을 벌이고 있어 파업 장기화에 따른 자동차산업등 연관산업
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