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“2004년 비정규직법 열린우리당이 휴지 조각 만들어”
김대환(60·인하대 경제학부 교수·사진) 전 노동부 장관은 “2004년 고용제한기간을 3년으로 정한 비정규직 보호법안에 대해 (당시 여당인) 열린우리당과 당정 합의를 해 국회에 제
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참 무책임한 정치권 … 예견된 ‘대량 해고’ 방치
김형오 국회의장(右)과 한승수 총리가 30일 오후 국회의장실에서 만나 비정규직 법안 처리와 관련해 이야기하고 있다. 한 총리는 비정규직 법안 처리를 당부하기 위해 국회의장, 한나라
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[브리핑] 한국노총 "노사정 특위 참여"
한국노총은 15일 노사정위원회의 공공부문 구조조정 특별위원회와 제조업 발전 특별위원회 등에 참여키로 하는 등 노사정위 부분 참여를 결정했다. 이용득 한국노총위원장은 "노동계 현안을
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근로소득보전세제 추진 합의
노사정위원회(위원장 김금수)는 29일 본회의를 열고 근로소득보전세제도 도입을 추진키로 합의했다. 이에 따라 이 제도의 도입을 추진해온 정부의 계획이 탄력을 받을 전망이다. 일하는
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勞使 로드맵'일단 멈춤' 일자리 창출 시동 건다
노사정위원회(위원장 김금수)가 노사관계 법.제도 선진화방안(로드 맵)에 대한 논의를 내년 총선 이후로 미루고 일자리 창출을 위한 논의에 착수키로 했다. 노사정위는 26일 제29차
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"모든 파업 직장폐쇄 가능"
앞으로 파업이 벌어지면 사업주가 합.불법에 상관없이 직장을 폐쇄할 수 있도록 하는 방안이 추진된다. 지금은 합법 파업에 한해서만 직장을 폐쇄할 수 있다. 이와 함께 공익사업장에서
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"노동자 도와주고 싶지만 노동운동이 명분 못얻어"
"명분만 있으면 노동자를 도와주고 싶지만 유감스럽게도 지금의 노동운동은 국민적 명분을 확보하지 못하고 있다. 선봉에 있는 노동조직들이 중소기업과 비정규직 노동자들의 이해와 정서를
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사용자, 勞 대항권 대폭 강화
▶ 노무현(盧武鉉) 대통령 주재로 4일 오전 종로타워內 노사정위원회 회의실에서 열린 제28차 노사정위원회 회의. [서울=연합] 앞으로 파업이 발생하면 사용자는 무조건 직장을 폐쇄
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[사설] 주5일제 정부案으로 갈 수밖에
주5일 근무제 도입을 위한 노사간 협상이 국회 환경노동위원회의 중재노력에도 불구하고 끝내 결렬됐다. 연월차 수당 감소액을 임금으로 보전할지 여부, 연차휴가 축소 문제, 시행 시기
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겉도는 고용 지원금
정부가 장기 실업자와 고령자 등을 채용할 때 임금의 일정 부분을 보조해줘도 기업들은 고용을 늘리지 않는 것으로 나타났다. 정부에서 돈을 받고 고용을 늘리기보다 신규 채용을 줄이고
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비정규직 '태풍 경보'
현대자동차 하청업체 근로자들이 노조를 결성키로 하면서 비정규직 처우 개선 문제가 노사 간 현안으로 떠올랐다. 그동안 비정규직들은 고용불안 때문에 정규직과 달리 사측에 제대로 대응할
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勞-政대립 해법 난감
올해 노사분규가 노정(勞政) 대결로 변질되고 있다. 예년에는 임금 등 노사 간에 해결할 수 있는 사안이 쟁점으로 나왔으나 올해는 정부가 추진해온 제도개선 사항이 전면에 부각된 것이
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노사정委 '논의 시한제' 도입
노무현(盧武鉉)대통령은 29일 청와대에서 개최된 첫 노사정위원회(위원장 金錦守) 본회의에 참석, "노사정위가 대화를 진행 중인 상황에서 정부 측 정책집행이 대화분위기에 악영향을 미
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"비정규직 차별 막는다"
노사정위 비정규직특별위원회는 23일 같은 사업장에서 비정규직이기 때문에 임금이나 근로조건을 차별받지 않도록 하는 것을 골자로 하는 '비정규직 근로자 보호를 위한 공익안'을 채택했다
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주5일제 시행시기 규개위, 개선 권고
대통령 직속 규제개혁위원회가 주5일 근무제 도입을 위한 정부 입법안(근로기준법 개정안) 중 핵심 사항인 시행 시기에 대해 개선을 권고했다. 규개위는 2일 17명의 위원들이 참석한
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급증하는 비정규직 노사 또 다른 '뇌관'
노사가 주5일 근무제와 공무원 노조 등 굵직한 숙제를 풀지 못한 가운데 비정규 근로자 문제가 현안으로 떠올랐다. 정규직보다 월급이 적은데다 언제 일자리를 잃을지 모르고 의료보험
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부릴 때와 대들 때
'글로벌 스탠더드'란 말만 들으면 속이 메슥메슥해진다는 친구가 있다. 최근 그 증세가 도졌는데 재계가 근로조건의 글로벌 스탠더드를 들고 나온 것이 화근이었다. 그 친구 왈 "국가
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주5일제 절충은 안된다
주5일제 도입은 국민 대다수의 여망이고 또 피할 수 없는 대세다. 그럼에도 경영계는 아직도 이를 저지하겠다는 태도로 일관하고 있다. 주5일제 문제가 논의된 지난 2년여 내내 경영
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민영화 보고에 DJ "주공·토공은 왜 못하나"
"경제의 위기 속에 아픈 소리 들릴 때/북악의 산자락에 달빛 고이 흐른다/반개혁의 세력 향해 활을 쏘는 개혁자/무엇을 어찌해야 거친 꿈을 이루나…." 1998년 4월 말. 서울
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한국노총 "週5일제 협상"
한국노총은 16일 산별 대표자회의를 열고 지난해 말 마련된 노사정위원회의 '주5일 근무제 도입안(노사정 합의안)'을 토대로 이번 주말까지 경영계와 협상을 하기로 결정했다. 주5일
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[사설] 공무원 노조 도입의 조건
노사정위원회 공무원노동기본권분과위가 엊그제 공무원 노조에 단결권과 단체교섭권을 주는 쪽으로 합의한 것으로 알려지고 있다. 다만 노동계가 단체협약 체결권까지 보장해줄 것을 요구하고
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공무원 노조에 단결·교섭권
공무원 노조의 단결권과 단체교섭권을 인정하는 데 정부와 노동계가 합의했다. 노사정위원회(위원장 張永喆) 공무원노동기본권분과위원회는 26일 이같은 내용을 골자로 하는 노.사.정의 논
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노사정위 "건보 재정 분리" 요구
건강보험 재정 통합 문제를 두고 여야가 팽팽히 맞서고 있는 가운데 노사정위원회가 재정을 분리하거나 통합을 유보하도록 요구하고 나섰다. 노사정위 경제사회소위는 29일 "건강보험 재정
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노사정위 "건보 재정 분리"
건강보험 재정 통합 문제를 두고 여야가 팽팽히 맞서고 있는 가운데 노사정위원회가 재정을 분리하거나 통합을 유보하도록 요구하고 나섰다. 노사정위 경제사회소위는 29일 "건강보험 재정
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