노사문화대상

현대자동차사태 밤샘설득·진통거듭 20일 결과발표

국민회의와 노사정 (勞使政) 위 합동중재단이 막판 중재에 나선 현대자동차 파업사태는 노사 양측이 대화에 의한 평화적 해결 가능성을 내비친 가운데 경찰과 노조는 계속 대치 중이다.

[올해의 생산성대상]LG전자 디스플레이사업·재영금형정공

올해의 생산성 대상 종합부문 수상업체로 LG전자 디스플레이사업 부문과 재영금형정공이 뽑혔다. 또 교보생명보험 (금융부문) 과 LG기계 (제조업부문)가 신경영혁신 대상을 받게 됐다.

외국에 인수되는 기업 고용승계 싸고 진통

최근 대기업 계열사나 사업부문의 해외 매각이 잇따라 추진되면서 이 과정에서의 고용승계 문제가 새로운 쟁점으로 떠오르고 있다.특히 근로자들은 주인이 바뀌면 직장을 잃을 가능성이 있다

[한국의 학회]3.한국경영학회

한국경영학회 (회장 崔鍾泰 서울대 경영학과 교수) 는 회원 숫자만도 2천7백명에 이르는 국내 최대규모의 학회다.회원수가 최대인 만큼 운영기금도 7억원에 육박, 다른 학회의 부러움을

청와대 비서관 32명 인사

김대중 (金大中) 대통령은 24일 대통령비서실장 소속 민정비서관에 이범관 (李範觀) 서울지검1차장을, 의전비서관에 김하중 (金夏中) 외무장관특보를 임명하는 등 32명의 청와대 비서

[글로벌 포커스]코리아 이니셔티브

한국은 패전국 (敗戰國) 인가. 6.25때 낙동강 전선마저 무너지기 직전 유엔군의 도움으로 전세를 뒤집었던 한국은 다시 글로벌 경제 시대 외환 위기의 벼랑 끝에서 국제금융기구와 주

신년특집 미리보는 새해…98년 캘린더

[ 국내 ] ▶1일 신정▶3일 증시 개장▶12일 동아시아 사회보장 고위급회의▶15일 부산 하나로 교통카드제 전면실시▶19일 제17차 아태경제협력체 (APEC) 인력장관 실무자회의

[김대중정부의 과제]2.정치부문…지역감정·정경유착 '청산 1호'

사상 첫 여야간 정권교체를 이룬 김대중 (金大中) 정부에는 정치개혁이라는 피할 수 없는 과제가 놓여있다. 자신의 공약을 이행한다는 측면뿐만 아니라 여소야대 (與小野大) 정국을 헤쳐

지하철.現總聯등 대형사업장 노사협상 사실상 종결

지루한 장마와 함께 올해 노사협상이 사실상 종결됐다. 지하철및 병원의 노사협상이 파업 일보직전 극적으로 타결된데 이어 현총련등 대형 제조업체 임.단협 교섭이 순조롭게 마무리되고 있

5.이회창 신한국당 고문

-차기정권의 국정운영기조는 어떠해야 합니까. “문민정부가 이뤄놓은 민주화를 기반으로 좀 더 실질적으로 민주화되고 선진화된 사회를 이끌어야 합니다.또 21세기에 대응한사회구조를 위해

불황.구조개선.대선바람 三重苦-새해 한국경제 10대 과제

장기불황이 예고되고 있는 가운데 대통령선거라는 정치적 부담까지 겹쳐 있는 97년 한국경제는 과거 어느때보다 힘겨운 한해가될 전망이다.효과적인 대응을 위해서는 우선 무엇이 문제인지부

기업문화활동 획일적-대한상의,94개 대기업.직원 조사

80년대 중반부터 국내 대기업들이 펼치고 있는.기업문화 활동'은 그 내용이 기업별로 뚜렷한 차별화가 되지 않고 있는데다 직원들도 이에 대해 부정적인 견해가 많은 것으로 조사됐다.

해외진출 기업 勞務관리 허술-전담부서갖춘 회사 11%불과

= 홍병기 기자 = 해외에 진출한 국내기업들은 인사노무관리의 현지화가 제대로 이뤄지지 않는데다 현지 근로자들의 높은 이직률 때문에 많은 어려움을 겪고 있는 것으로 나타났다. 한국경

10월은 남녀고용평등의 달 '勞.使.官' 한마음행사 풍성

여성의 사회 참여 확대를 위해 10월을 「남녀고용평등의 달」로 정한지 2년째.올해도 지난해에 이어 정부와 노사(勞使)양측이 한마음으로 마련한 행사들이 풍성하게 펼쳐진다. 이중 가장

임시국회 常委別 과제.현안-경제처방.민생해결 발등의불

8일부터 닻을 올릴 제180회 임시국회는 정치현안 뿐만 아니라 산적한 민생문제와 주요 정책과제를 해결할 무거운 짐을 안게됐다.7개월여라는 장기간의 휴업탓에 적색등이 켜진 경제상황.

노조측 요구 4대 쟁점 經總 "양보불가" 합의

한국경영자총협회는 무노동유임금,해고자복직,작업중지권,근로시간단축등 최근 노사협상에서 제기되고 있는 4대 쟁점에 대해 경제계가 공동보조를 취해 기존의 반대입장을 고수하기로 했다.경총

高大 노동대학 고위지도자과정 수료식

…노.사.정 고위관계자들을 대상으로 노사관계의 발전방향을 연구하는 고려대 노동대학원 고위지도자과정 1기 수료식이 19일 오후3시 교내 인촌기념관에서 洪一植 총장과 金浩鎭 노동대학원

◇사회정책강의(손준규 지음)=평등.복지실현을 위한 사회정책의유래.개념.발전과정을 독.영 사례중심으로 소개.〈대학출판사.3백69쪽.1만원〉 ◇롤랑 바르트(조너던 컬러 지음.최미숙 옮

기업들 근로자 사기증진위해 다채로운 행사

「근로자가족도 회사가 관심을 쏟고 보살핀다」. 주요 대기업들이 노사화합과 근로자 사기증진을 위해 단순한 급여인상과 복지개선 차원에서 벗어나 가족의 복지까지 고려한 노사화합책을 펴고

여론조사 결과분석-환경 위험수위 국민적공감대

21세기는 분명히 세가지 인식의 대전환을 요구하고 있다. 첫째는 지역이기주의를 떠난 지구공동체 의식이다. 둘째는 개체중심의 자율주의 의식이다. 셋째는 정보와 지식이 가장 중요한 생

여론조사 결과를 보고

국내외 문제에 대한 지구촌적 접근은 바로 세계화로 요약된다. 조사결과에서 세계화에 대한 국민들의 관심은 대체로 높게 나타나고 있다.대다수의 사람들이 우리나라가 세계화를 추진하려는

財界,汎기업문화활동 나섰다

재계가 경쟁과 대립만 할게 아니라 기업간의 장점도 서로 나눌수 있도록 잘된 경영혁신사례를 본받게 하는 벤치마킹 활동과 노사화합 공동잔치등을 함께 하는 汎기업문화활동에 나서고 있다.

사회문화硏 국제화시대 기업문화 조사

국내 기업이 국제화시대에서 가장 먼저 추구해야 할 가치있는 일은 사원들에 대한 공정하고 인간적인 대우인 것으로 지적됐다. 또 기업윤리.기업경영.노사관계등에서 모범적인 기업들은 삼성

商議,기업혁신운동 발표대회

기업혁신운동 수범사례 발표대회가 24일 대한상공회의소 주최로상의회관에서 열렸다. 이날 발표회에서는 금성사(조직활성화운동).연합철강(전진 1,800).호남식품(TSP-94)등 16개