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변형근로시간 허용 관철-경총,올 노동법개정 추진
한국경영자총협회는 올해 변형근로시간을 허용하는 쪽으로 노동법을 개정하고 근로자파견법을 제정해 파견제도를 양성화하는 등의 노동관계법 개편을 주요사업으로 추진키로 했다. 또 임금안정과
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民勞總 오늘 공식출범-延大서 창립대회
재야노동세력의 결집체인 민주노동조합총연맹(民勞總)이 11일 연세대에서 창립대의원대회를 열고 공식 출범한다. 「제2노총(勞總)」이라 할 민노총은 이어 12일 서울여의도에서 20만명이
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정리해고 법제화 반대-노동부
노동부는 3일 최근 통상산업부가 중소기업근로자의 정리해고를 법제화 하려는 방침을 밝힌데 대해 반대한다고 밝혔다. 노동부 고위관계자는 『근로자에 대한 기업주의 정당한 정리해고요건은
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15세 최저연령.강제노동폐지등 ILO협약 추가 가입키로
정부는 근로자 인권보호를 강화하고 강제.차별노동 철폐를 보다강력히 추진하기 위해 국제노동기구(ILO)1백70여개 협약중▲최저연령 노동협약▲강제노동 폐지협약▲동일가치 노동에 대한 남
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노동
한국의 노동현실에 대한 세계의 부정적 시각과 노동외교 부족문제도 논쟁거리로 떠올랐다. 이길재.이석현의원등은『노동기준 미달국가라는 오명을 담은 현행노동관계법을 개정할 용의는 없는가』
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民主勞總 준비委도 賃鬪 3자개입선언
현대그룹노조총연합(현총련),대우그룹노조협의회(대노협),전국조선업종노조협의회(조선노협)에 이어 대표적인 재야노동단체인 민주노총준비위원회(民勞準)도 26일 올해 단위사업장 임금및 단체
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불법 노동운동 전면內査-정부,在野등 대상 위법땐 처벌
정부는 25일 대규모 사업장 노조와 재야단체의 불법 노동운동에 대한 전면 내사에 착수했다. 정부의 이같은 조치는 올봄 대형 사업장과 각급 노동.재야단체들이 연대,6월의 4대 지방선
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국회 對정부질문 초점-사회복지투자 왜 후퇴하나
3일 열린 국회본회의 사회.문화분야 대정부 질문에서 여야의원들은 교육개혁.노동관계법개정과 노동정책및 사회복지문제에 대해 집중적으로 물었다. ◇교육개혁=민주당 신진욱(申鎭旭.전국구)
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出産휴가84일로 연장 추진-노동부
노동부는 9일 근로여성의 취업을 적극 지원하는 각종 제도를 마련,노동관계법 개정과정에서 근로기준법에 반영키로 했다고 밝혔다. 8일 열린 근로여성위원회(위원장 崔勝夫노동부차관)에서
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외국인노동자 인력관리 범정부차원개선
불법체류.무단이탈자를 양산해온 외국인 인력정책이 범정부적 차원에서 획기적으로 바뀐다. 상공자원부는 16일 외국인 산업기술연수생의 기본수당을 월 2백~2백60달러에서 내년 1월1일부
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근로기준법 확대적용 4인이하 사업장까지-노동부
내년부터 근로기준법이 종업원 4인이하 사업장까지 확대 적용된다. 노동부는 10일 근로조건이 열악한 영세사업장의 근로자 권익보호를 위해 빠르면 연내에 근로기준법시행령을 개정,이같이
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노동법 개정 年內 않겠-남재희 노동부장관 本報와 인터뷰
南載熙노동부장관은 25일 올해중에 노동관계법을 개정하지 않겠다고 밝혔다. 〈인터뷰4面〉 南장관은 이날 中央日報와의 인터뷰에서『올해 철도.지하철파업등을 통해 全勞代등 법외노동단체가
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임금·부동산값 단호히 억제/김 대통령 일문일답
◎지지율 하락은 물가상승도 한 원인/「팀훈련」 중단해도 안보엔 지장없어 핵문제는 물론 남북대화까지도 주도권이 미국북한간 협상에 넘어가 있습니다. 김일성주석과의 정상회담 용의는
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올 임금협상 “산넘어 산”/전노협등 노총·경총 협의안보다 높게제시
올들어 보수·강경 색채를 뚜렷이한 정부의 각종 노동정책에 전노협·현총련·조선노조 등 재야 노동계가 크게 반발하고 나서 올봄 산업현장의 평화유지가 어려워질 전망이다. 이는 전노협 등
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올 임금인상 16%선 결의/전노협,노총·경총과 별도 행동키로
전국노동조합협의회(의장 단병호)는 23일 경희대 크라운관에서 제5차 정기대의원대회를 열고 올해 임금인상률을 16%선으로 하는 것을 골자로 하는 「94년 임금·단체협상 투쟁방침」을
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노동관계법 9개항 개선-ILO,정부에 권고
노동부는 18일 국제노동기구(ILO)의「결사의 자유위원회」가한국정부에 대해 노동관계법을 ILO가 규정한 결사의 자유원칙에맞도록 개정할 것등 9개항을 채택토록 잠정 권고해왔다고 밝혔
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불법취업 외국인-강제출국 시한 한달 중기 비상
국내 불법취업 외국인들에 대한 강제출국 시한이 12월15일로다가오면서 중소기업체들이 초긴장상태다. 중소기업들은 지난해 6월이후 정부의 강제출국 방침이 두차례나미뤄져 이번에도 단속의
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全勞代 대규모 집회이후 노동운동 수위 높아진다
재야 노동계가 정부의 노동법개정 연기및 근로자파견법등 제정 강행에 맞서 전면투쟁을 결의하고 나서 노동계에 파란이 예상되고있다. 노동법 개정을 위해 총력투쟁을 선언했던 전국노동조합대
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노동관계법 개정 유보/노동부/“내년 적절한때 다시 추진”
노동부는 24일 금융실명제 실시 등으로 경제여건이 불투명해짐에 따라 당초 올해안에 마무리할 계획이었던 노동관계법 개정작업을 전면 유보,내년으로 연기한다고 발표했다. 노동부는 『금융
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“「실명제충격」 증폭될까 우려”/노동법 개정 왜 유보했나
◎수정 검토한 「3자개입금지」이미 실시… 명분도 잃어/합의가능한 시급한 조항 손질해 개혁의지는 보일듯 노동부가 노동관계법의 연내 개정을 전면 유보키로 결정한 것은 금융실명제 실시와
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종업원 퇴직예고제 도입/중기신용보증 3천만원으로
◎정부 중기애로 타개책 정부는 중소기업에 대한 운전자금 신용보증 한도를 내달부터 현행 업체당 2천만원에서 3천만원으로 상향조정하기로 했다. 이와함께 노동관계법을 개정,종업원 퇴직
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「불씨」 남은 무노동 부분임금(신경제 쟁점:1)
◎대법판례 내세워 「생활보장」 주장/노동부/“산업현장에 미칠 영향크다” 반대/경제계 신경제 5개년 계획의 각 부문별 안이 곧 확정단계에 들어선다. 경제의 새 틀을 짜자는 것이니 그
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「3자개입금지」 철회방침/노동부
◎“정부 노동운동 통제우려” 지적 수용/“불순세력 개입가능성” 사용자측서 반발예상 노동부는 직접 노사관계를 맺고있는 근로자가 아니거나 법에 의해 정당한 권한을 갖지 않은 경우에는
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경제부처 2차개편 검토/실명제 하반기 이후 본격착수
◎박재윤수석 특별강연 박재윤청와대경제수석은 26일 『앞으로 적당한 시기에 경제행정 조직의 2차개편이 이뤄질 것』이라고 말해 동력자원부의 폐지에 이어 추가적인 경제부처 개편을 검토하
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