내년도 노사관계

洪부총리 내년 勞使안정 당부

홍재형(洪在馨)부총리겸 경제기획원장관은 15일 22개 정부투자기관 기관장들에게 내년에는 공공(公共)부문의 노사관계가 안정될 수 있도록 각별한 노력을 기울여 달라고 당부했다.洪부총리

고용보험범위 조정요구-勞總

한국노총은 고용보험제의 적용범위가 30인으로 관철되지 않을 경우 내년도 임금인상에 관한 사회적 합의를 거부하겠다고 밝혔다. 이주완(李柱完)노총사무총장은 10일『내년 7월1일부터 시

1.규제완화.농민대책 급하다

「新경제號」의 操舵手가 丁渽錫 부총리로 바뀌었다.신경제호는 출범 이후 비경제적 요인에 눌려 내내 조심스레 뱃길을 헤쳐 왔다. 새해에는 UR협상타결에 따른 세계경제질서의 재편, 물가

물가 잘 챙겨야 한다(사설)

쌀개방을 둘러싼 국제화 후속조치와 개각에 파묻혀 정부는 물가안정을 잊고 있는 것 같다. 마치 정부 한 구석에 공백이 생긴 듯하다. 정부부처가 국민의 관심이 쌀개방에 쏠려있는 사이에

내년 경제/물가·노사안정 초점/통화증가율 17%선 유지

◎정부 운용계획/공공요금 인상 최대 억제 정부는 내년도 경제성장률을 6∼7%로 잡고 현재 구체적인 경제운용계획을 마련중이다. 물가상승률은 올해(5.6% 예상)와 비슷하거나 다소 높

정부 출연기관 파업 강경대응 배경-내년 노사안정 겨냥

지난2일에 있었던 한국개발연구원(KDI)등 11개 정부출연기관 노동조합들의 일시파업을 계기로 정부의 노동정책이 변화할 조짐을 보이고있다. 정부는 3일 李敬在 청와대공보수석을 통해『

내년 임금 조기타결 추진-올해 수준서 勞使案 도출유도

정부는 신경제 2차연도인 내년도 주요 정책과제중의 하나로 노사관계안정을꼽고,이와 관련한 내년도 임금협상은 낮은 인상률에 조기타결을 적극 유도키로 했다.이같은 방침에 따라 정부는 2

“국가 경쟁력 강화 힘쓰겠다”/대통령 국정 시정연설(요지)

◎사회간접시설 확충·국민생활 개선 강조 새정부는 그동안 우리 사회의 발전을 막아온 고질적인 「한국병」을 치유해 새로운 도약의 발판을 마련하기 위해 변화와 개혁을 추진해왔다. 우리

방만한 통화관리 “질타”/경과위 물가대책 공방(국감 추적)

◎연말·내년 폭등가능성… 비상책 세워야/유통속도 떨어져 큰 영향 없을것 답변 5일 자정무렵까지 계속된 국장검사에서 질의에 나선 국회경과위소속 의원 13명의 공통된 관심사항은 바로

이달부터 「은행수당」 5% 신설/내년 「총액임금제」도입

◎6개 시중은행장 결의 상업·조흥·제일·한일·서울신탁·외환 등 6대 시중은행장은 26일 오전 서울 플라자호텔에서 긴급모임을 갖고 정부가 추진중인 총액임금제를 내년부터 도입할 뜻을

임금 조기타결 업체/금융·세제혜택 검토

◎인상률 5%이내서 억제/「총액기준」 파악/대졸신입사원은 동결토록/경제장관 간담회 정부는 내년도 임금교섭이 총액기준으로 이뤄지도록 유도하고 임금안정과 노사관계가 원만한 기업에 대해

광주 기업대표 간담회 노조성토대회 방불

전주지검을 차례로 초도순시한 김기춘법무장관과 정구영검찰총장은 기자 간담회를 통해 한결같이 자신들의 처가가 호남이라고 강조, 간담회장을 마치 향우회장인양 오붓한 분위기로 이끄는데

갈피못잡는 재계 대책 못세워/내년 노사관계 엇갈린 전망

◎노측 “매우 불안” 사측 “안정기조 지속”/노동부·경찰등 정부부처간 이견도 커 내년도 노사관계에 대한 전망이 경제단체나 정부부처마다 크게 엇갈리고 있어 혼선을 빚고있다. 사용자단

또 타부 출신 장관 오자"교통부는 영원한 봉인가" 입방아

교통부직원들은 지난3월 개각 때 상공부출신인 장상현 차관이 기용된 데 이어 이번 개각에서도 임인택 상공차관이 장관자리에 오르자『상공부가 교통부를 접수한 것 같다』고 꼬집고『교통부는

한자리수 임금 협조 당부/부총리 노조대표 면담

이승윤부총리겸 경제기획원장관은 27일 낮 12시 박종근 노총위원장등 산별노조대표 23명과 만나 내년도 기본임금타결률이 한자리수에서 억제될 수 있도록 협조해줄 것을 당부했다. 이부총

예상밖 인사중용에 “술렁”/대폭 개각 부처 반응

◎환영과 우려속 새 장관 스타일 관심/시민들 “민생내각 됐으면…”/일관성 있는 경제정책 기대 이미 예고된 개각이었지만 사람과 자리가 다소 의외의 감이 없지않았던 12·27 개각 발

노사관계자 5만 명에 노동부, 내년 특별교육

노동부는 내년 한해동안 5만5천5백70명의 노사관계자에게 특별노사교육을 실시키로 했다. 이는 올해보다 1천20명 늘어난 숫자다. 24일 노동부에 따르면 노동교육원이 전담할 내년도

○…노동부는 올해 보다 16.4%(월급기준)인상된 내년도 최저 임금 안을 당초의 예상과는 달리 재심에 부치지 않고 그대로 확정고시, 노동계로부터 『모처럼 노동부가 근로자 편에 섰다

사안 따라 전노협과 공동보조-「대노연」초대상임의장 백순환씨

『각 단위노조의 현안문제에 대한 정보교환과 공동대응방안을 협의하기 위해 연대회의를 결성했습니다』 9일 정식 출범한 「연대를 위한 대기업노조회의」(약칭 연대회의) 초대상임의장을 맡은

국제경쟁력 회복에 최우선(경제초점)

◎투기 잡아 물가안정 노력/“성장률 낮아도 내용 견실”/물가전망 어둡고 노사관계가 “변수” 정부는 내년도 경제운용의 기본방향을 안정을 바탕으로한 국제경쟁력회복에 최우선을 두고 있다

정부·노­사 지금부터 대화를(사설)

◎고물가·고임금의 악순환서 벗어나야 내년도 우리 경제가 그 어느 해보다 어려운 여건에 직면하리라는 것은 모든 사람들의 일치된 견해다. 고유가·통상마찰의 격화·시장개방의 확대·세계적

주택건설 시기조정/자재파동등 대비를/노대통령 지시

노태우 대통령은 7일 이승윤 부총리·정영의 재무·이상희 건설·최영철 노동장관 등 경제부처 각료들로부터 「내년도 경제안정을 위한 노사관계 및 건설인력수급안정대책」에 대한 보고를 받고

내년 임금인상 한자리 유도/근로자주택 확대등 복지 강화

◎이부총리 노대통령 보고 정부는 내년에 근로자들의 기본임금인상률이 한자리수로 억제되도록 유도하기 위해 임금수준이 높고 전산업의 임금협상에 파급효과가 큰 대기업·금융기관의 기본임금인

민방 추가설립 시사/최 공보처 국회답변/AFKN 반환되면 이양

◎김대중 총재 방북 전향적 검토 강총리 강영훈 국무총리는 24일 오후 끝난 국회 본회의 대정부 질문(사회·경제분야) 답변에서 김대중 평민당 총재의 방북 용의 발언에 대해 『남북문제