![[단독]文청와대 출신 100명 치맥…"시점 미묘하다" 말 도는 까닭](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202407/04/c1b317bc-7b20-43a8-9510-618af3aa0ac1.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
![[단독] 검찰총장 "野, 비열∙저급한 외압…검사들 절대 굴복 말라"](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202407/04/ba50ec77-0f73-4242-88c6-3d8e8380e00b.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
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[브리핑] 육아휴직 두번 나눠갈 수 있어
다음달 22일부터 근로자는 최대 1년간인 육아휴직을 몇 개월 단위로 두 번 나눠 갈 수 있다. 일찍 퇴근하는 방법으로 근로시간을 줄여 자녀를 돌보는 방법도 처음 허용된다. 특히 자
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![[논쟁과대안] "의무적 군 복무 대가 줘야" "여성 취업에 확실히 불리"](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/200706/htm_2007062721111410001010-001.JPG/_ir_410x230_/aa.jpg)
[논쟁과대안] "의무적 군 복무 대가 줘야" "여성 취업에 확실히 불리"
참석자들은 군 복무에 대한 보상이 필요하다는 점에 대해서는 의견 일치를 봤으나 보상 방식을 놓고는 한 치 양보 없는 공방을 벌였다. 왼쪽부터 송호창 변호사, 남윤인순 대표, 강치원
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육아휴직 두 번으로 나눠 쓴다
내년부터 만 3세 미만의 자녀를 둔 근로자는 남녀를 불문하고 1년간의 육아휴직을 두 번으로 나눠 사용할 수 있게 된다. 또 부인이 출산했을 경우 남편은 의무적으로 3일간 출산휴가를
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![[Joins풍향계] 남성 육아휴직 1개월 의무제 '반대' 54.5%](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/200609/htm_2006090814362720002010-001.JPG/_ir_410x230_/aa.jpg)
[Joins풍향계] 남성 육아휴직 1개월 의무제 '반대' 54.5%
저출산 현상이 지속되고 있는 가운데 남성 노동자의 육아휴직 1개월 의무제에 대한 일반인들의 의견은 대체로 부정적인 것으로 나타났다. 조인스닷컴.미디어다음.리서치앤리서치가 공동으로
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[사설] 여성고용 인센티브제 필요하다
노동부가 27일 입법예고한 남녀고용평등법 개정안은 여성고용에서 우수한 기업에 대해 행정.재정적 지원을 내걸고 있어 그간 지지부진했던 여성고용에 새 바람을 일으킬 것으로 기대할 만하
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내년부터 여성 많이 고용하면 법인세 감면 등 추진
내년부터 공기업과 1000인 이상 대기업 중 여성을 많이 고용한 기업은 정부와 조달 계약을 할 때 가산점을 주는 등 각종 혜택을 받게 된다. 이 기업들은 직급별 남녀 근로자 현황을
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출산휴가 90일 급여 정부서 전액 지원
기업 규모에 따라 이르면 내년부터 여성 근로자가 출산 전후 90일간의 휴가기간에 받는 급여 전액을 정부가 부담한다. 또 자연 유산, 또는 사산한 여성 근로자도 45일간의 출산 휴가
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남편도 출산휴가 준다
오는 2006년부터 부인이 아이를 낳으면 남편에게 5일간의 의무 출산휴가가 주어질 전망이다. 20일 조선일보에 따르면 열린우리당 이목희 제5정조위원장은 이같은 내용의 관련 법률 개
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[분수대] 간접 성차별
경쾌한 음악과 함께 예쁜 여성(고소영)이 남자들의 엉덩이를 탁탁 치며 걸어간다. 세번째 사람의 엉덩이를 쳤는데, 알고 보니 그는 여자 청원경찰. 모델은 쑥스러운 듯 미소짓는다.-요
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부동산투자사 특별부가세 50% 감면
부동산투자회사가 법에 규정된 대로 부동산을 취득, 양도할 경우 특별부가세의 50%가 감면된다. 또 지금까지 경사 이하에 국한되던 경찰 특별승진의 범위가 경감 이하로 확대된다. 정부
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국회 '열린금고' 집중 추궁
국회는 6일 법사, 정무, 재경 등 9개 상임위와 예결특위를 열어 총 101조300억원 규모의 새해예산안 및 법안심의를 계속했다. 하지만 여야가 전날 총무회담에서 예산안 처리를 위
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국회 예산심의 일정 논란
국회는 5일 정무, 통일외교통상, 국방, 교육위 등 10개 상임위와 예산결산특위, 여성특위를 열어 총 101조300억원 규모의 새해예산안 및 법안심의를 계속했으나 예산안심의일정 및
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출산휴가 90일로…30일분 월급 지원
노동부와 민주당은 11일 여성 근로자의 출산휴가를 현행 60일에서 90일로 연장하고, 연장되는 30일분에 대한 임금은 일반재정과 고용보험에서 1백50억원씩 충당해 지원하기로 했다.
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당정, 출산휴가 30일 연장
민주당과 노동부는 11일 모성보호강화 입법을 위한 회의를 갖고 출산휴가를 현행 60일에서 90일로 연장하고 연장된 30일분에 대한 임금은 일반재정과 고용보험에서 각각 150억원씩
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모성보호 놓고 경총·여성계 공방 치열
정부의 여성근로자 모성보호 확대 방침을 놓고 재계와 여성계가 뜨겁게 맞붙었다. 정부와 여당은 ▶출산휴가 연장▶배우자 출산 때 유급 간호휴가제 도입▶육아휴직 유급화▶태아 검진휴가 신
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남편 출산휴가 내년 시행
부인이 출산하면 남편도 1주일간 출산휴가를 가게 된다. 노동부는 14일 남편의 출산휴가를 의무화하고, 여성 근로자에게 임신기간 중 한달에 한번씩 8일간 태아검진 휴가를 주도록 근로
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노동부, 성희롱 예방지침 마련
노동부는 22일 직장 내 성희롱 처벌을 강화한 개정 남녀고용평등법 시행을 앞두고 성희롱 개념을 규정한 '직장 내 성희롱 예방 지침 (안)' 을 발표했다. 이 지침은 남녀 구분없이
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노동부,이달말 성희롱 지침 발표
'이제 치근대는 남자 직원을 따끔하게 혼내줄 수 있게 된 건가?' '여사원에게 말 한마디 잘못했다가 큰 코 다치는 것 아닌가?' 성희롱의 개념과 금지를 명시한 남녀고용평등법 개정안
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[본회의 통과 주요법안 내용]
6일 국회 본회의를 통과한 의안은 모두 66건. 여야간 쟁점현안이 됐던 한.일어업협정 비준안을 비롯, 남녀차별금지법.교원노조 설립법 등 굵직한 법안도 상당수 있다. ◇ 어업협정 비
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법사위, 남녀차별개선위 폐지
국회 법사위는 5일 법안심사소위를 열고 남녀차별금지법안 중 정부조직법 위반 시비를 일으킬 수 있는 남녀차별개선위원회를 폐지키로 했다. 소위는 대신 여성차별.성희롱에 대한 조사.시정
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교원정년 62세 확정… 국회 교육위 통과
논란을 빚던 교사 정년이 62세로 최종 확정돼 국회 교육위를 통과했다. 이에 따라 내년 중으로 연령이 63~65세인 교사 1만2천6백여명이 퇴직할 것으로 보인다. 국회는 30일 법
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[남녀차별금지법 제정]성희롱에서 채용차별도 대상
지난 4월 미 연방기구인 고용평등위원회 (EEOC) 는 일본 미쓰비시 자동차 미국 현지법인에 총 1억5천만달러라는 엄청난 금액의 배상을 요구하는 소송을 제기했다. 공장 내 5백명의
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내년부터 직장내 남녀차별 금지…국회운영위 법안통과
내년 7월부터 국가기관을 포함한 모든 직장 내에서 임금.인사.교육 및 서비스 제공 등에 대한 남녀간 차별대우가 법으로 금지되고 시정명령에 따르지 않을 경우 1천만원 이하의 과태료를
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직장 性희롱 방지교육 내년부터 의무화
내년부터 사업주는 직장내 성희롱 예방을 위한 교육을 근로자에게 의무적으로 실시해야 하며 성희롱을 한 가해자에게는 부서이동 등 징계조치를 취해야 한다. 이를 어긴 사업주에겐 3백만원
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![[단독]文청와대 출신 100명 치맥…"시점 미묘하다" 말 도는 까닭](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202407/04/c1b317bc-7b20-43a8-9510-618af3aa0ac1.jpg.thumb.jpg/_ir_144x144_/aa.jpg)
![[단독] 검찰총장 "野, 비열∙저급한 외압…검사들 절대 굴복 말라"](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202407/04/ba50ec77-0f73-4242-88c6-3d8e8380e00b.jpg.thumb.jpg/_ir_144x144_/aa.jpg)