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[준비안된퇴직혁명] 중. 노사갈등 불씨 되나
2001년 10월. 일본은 퇴직연금 제도를 전면 수술했다. 회사가 퇴직금 운영을 책임지는 확정급여(DB.Defined Benefit)형만 허용하던 것을 근로자 스스로 책임지는 확
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[준비 안 된 '퇴직 혁명'] 상. 기업담당자 "정보 없어 헷갈린다"
9일 민간 기업을 대상으로 서울에서 열린 '퇴직연금 로드쇼' 참석자들이 행사장 입구에서 나눠주는 설명 책자를 앞다퉈 받으려 하고 있다. 강정현 기자 경기도 안양시에서 중소기업을 상
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[개선안 立法 곳곳 복병] 노동계·재계 모두 반발
국민연금발전위원회가 다수안으로 제시한 연금개선안은 재정 안정과 가입자 부담 최소화라는 상반된 목표를 달성하기 위해 비교적 합리적인 방안을 마련한 것으로 평가된다. 하지만 혜택(연금
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[온&오프 토론방] 외국인 노동자 고용허가제 서두를 필요없다
외국인 근로자의 수요자인 중소기업계가 고용허가제를 반대하는 이유 중 첫째는 인건비가 많이 들기 때문이다. 외국인 근로자는 월 94만원 정도, 내국인은 1백15만원 정도의 급여를 받
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企協 "외국인 고용허가제 반대"
중소기업계가 '외국인 고용허가제'를 도입하고 주5일 근무제를 조기 실시하려는 정부의 움직임에 강력히 반발하고 나섰다. 중소기업협동조합중앙회는 21일 서울 여의도 기협중앙회에서 기
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기협중앙회 퇴직금 누진제 폐지
중소기업협동조합중앙회가 노사합의를 통해 퇴직금 누진제도를 없애고 이달 중 퇴직금 일괄 중간정산을 한다고 18일 밝혔다. 중앙회는 이어 내년 1월부터 연봉제와 성과급제를 도입할 예정
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기협중앙회 퇴직금 누진제 폐지
중소기업협동조합중앙회가 노사합의를 통해 퇴직금 누진제도를 없애고 이달 중 퇴직금 일괄 중간정산을 한다고 18일 밝혔다. 중앙회는 이어 내년 1월부터 연봉제와 성과급제를 도입할 예정
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기협 여의도전시장 무상임대 혜택 돌연 중단
3천억원대의 시유지를 4년간 공짜로 사용해온 여의도 중소기업제품 전시판매장이 그동안 부실.방만 운영을 해온 사실이 드러나 무상임대 혜택을 잃게 됐다. 서울시의회 기획경제위원회는 8
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올 추석 중소기업 최악의 자금난
"추석이요? 꿈도 못꿉니다. 부도 뒷처리를 해야 하지만 어떻게 돈을 마련해야 할지 막막합니다. 아침에 출근해 봐야 직원들끼리 서로 마주보며 발만 동동 구를 뿐입니다." 지난달 19
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외국인근로자 고용허가제 도입 새 국면
정부가 최근 외국인 근로자 고용허가제 도입을 재추진하자 중소업계가 거세게 반발하는등 외국인 고용문제가 다시'뜨거운 감자'로 대두하고 있다.정부는 22일 연수생 이름으로 들어오는 외
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'노3制' 무조건 도입 촉구-財界 최종案 마련
재계는 노동관계법 개정안에 정리해고제.변형근로시간제.근로자파견제등 이른바 3제(制)는 조건없이 도입하는 반면 복수노조,노조의 사업장내 정치활동,제3자개입 금지등 소위 3금(禁)은
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中企기업 퇴직금 보장 '공제기금' 신설 추진
정부는 중소기업의 고용안정을 위해 자본재 생산 중소업체에만 적용하던 장기근속 근로자 소득공제 제도를 전 중소기업으로 확대할 방침이다. 이에따라 10년이상 근속자는 총급여의 20%를
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소액은 우선 분리과세를-민한당 7.3조치 공청회 지상중계
민한당 주최「실명거래제에 관한 공청회」가 6일 상오 세종문화회관 대회의장에서 당 소속의원을 비롯한 각계 인사들이 참석한 가운데 열렸다. 7·3조치에 대한 당론결정에 앞서 마련된 이
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″정부지출을 줄여서라도|기업조세부담 덜어줘야″
경제4단체와 경영자 총협회는 소득세·법인세율 인하 및 수출용원자재 수입에 대한 부가가치세 영세율 적용 등을 주장한 『81세제개편에 대한 공동건의서』를 8일 당국에 제출했다. 대한상