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[내 생각은…] 특허 심사 너무 오래 걸린다
정부가 국가 핵심 기술의 해외 유출을 막기 위해 의무적으로 정부 승인을 받도록 하는 등 강도 높은 기술 유출 방지 대책을 마련한다고 한다. 국가 핵심기술의 개발과 관리에 국가 미래
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[대학별 전형 어떻게 바뀌나] 심층면접·논술 채택 크게 늘 듯
2008학년도 대입 제도가 발표되자 대학들의 고심이 시작됐다. 본고사가 여전히 허용되지 않는 상황에서 바뀐 전형 방법에 맞춰 적격자를 골라내야 하기 때문이다. 서울대 김완진 입학관
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[사이언스 브리핑] LG상남도서관 外
◇과학기술 분야 디지털도서관인 LG상남도서관은 국내외 이공계대 강의 자료 8만여건을 모아놓은 데이터베이스를 무료로 제공하는 홈페이지(www.lg.or.kr) 방문 건수가 총 60만
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[인재가 힘이다] 포스코 쇳물 뽑듯 인재를 단련한다
올해 포스코의 대졸 신입사원 채용 시험에는 외국인 면접관이 참여할 전망이다. 포스코 인력자원팀 박세연 팀장은 "토익 점수가 높아도 말을 못하면 쓸모가 없기 때문"이라고 말했다.
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[인재가 힘이다] LG R&D 전문가 키운다
LG그룹은 우수인재 확보전략을 고급 인력의 유치와 글로벌 인재 육성 등 두 가지의 큰 틀로 운영하고 있다. 이를 위해 LG는 인재가 있는 곳이면 어디라도 찾아가 데려오고, 사내 임
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"이공계 인센티브 강화해야"
강력한 인센티브 도입, 이공계 학부정원 감축과 커리큘럼 개혁, 기업.대학.정부의 연계 강화…. 31일 서울 힐튼호텔에서 개막된 '한국의 이공계 인력 양성 강화를 위한 국제회의'에서
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"공부하다 바로 창업 산학 협력 이뤄져야"
"이러다간 10년 후의 국가 미래가 걱정된다." "왜 매년 10만명이 넘는 기술인력이 쏟아져나오는데도 이공계의 위기가 나오는가." 31일 이공계 문제를 해결하기 위한 국제회의에 참
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[이 사람](136) 서울 용산 열린우리당 김진애 위원장
▶ 김진애 상세정보 보기서울 용산에 도전장을 던진 김진애(51) 열린우리당 공동선대위원장은 “시원시원한 정치, 진짜 정치가 뭔지 보여주겠다”고 벼르고 있다. 김 위원장의 홈페이지의
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스타 과학자 6명 '음악이 있는 크리스마스 강연'
청소년들이 이공계 진학을 멀리하는 이유는 무엇보다 '어렵다'이다. 한편으로는 과학만큼 재미있는 것이 없다는 의견도 만만치 않다. 결국 과학을 좀더 쉽고 재미있게 전달하는 통로가 부
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"홈 닥터 서비스로 中企 애로 해결할 것"
"기술에 대한 애로를 호소하는 중소기업이 늘고 있으나 정부에서 이를 해결해주기에는 어려움이 많았습니다. 한국과학기술단체총연합회(이하 과총) 회원들이 '해결사'역할을 하게 될 것입
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개원 10주년 맞은 광주과학기술원
광주과학기술원(K-JIST)이 14일 설립 10주년을 맞았다. 나정웅(羅正雄.사진)원장은 기념사를 통해 "광주과학기술원은 지난 10년 동안 세계 일류 연구중심 대학원의 기반을 형성
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동명정보대 석·박사와 어깨 견주는 실력파 '산실'
동명정보대는 1996년 개교 이후 곧바로 대학에 수퍼컴퓨터를 들여놓았다. 캠퍼스내 모든 건물에는 T3급(45Mbps)의 초고속 통신망을 깔고 인터넷 방송국을 개국했다. IT인프라를
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"연구 현장의 노하우 직접 전수 실무교육 필요없는 인력 양성"
"연합대학원이 자리잡을 때까지 입학 정원에 미달되더라도 자질이 떨어지는 학생은 받지 않겠습니다. 그래야 최정예 연구인력을 양성할 수 있고, 어느 기업 어느 연구현장에서도 환영받을
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[사이언스 브리핑] 과학기술정책연구원 外
◆과학기술정책연구원(STEPI)은 오는 21일 오전 11시부터 STEPI 회의실에서 '제203회 포럼'을 개최한다. 이번 포럼의 주제는 '이공계 대학의 연구경쟁력 강화방안'이며,
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[중앙 시평] 이공계 전공, 왜 매력적인가
이제 대학입학 수학능력시험이 50일도 남지 않았다. 지금쯤 학생과 학부모들은 수능에서 좋은 성적을 올릴 수 있도록 마지막 점검을 하고, 어느 대학, 어느 학과에 지원할지 심각하게
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이공계 여성비율 늘린 대학에 1억
여학생 비율을 늘리는 이공계 대학에 연구장려금이 지급된다. 과학기술부는 30일 여학생의 이공계 진학을 촉진하기 위해 이런 내용의 '여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률 시행령'
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하루 '17시간 근무' 20년
대기업 임원이나 중소기업 사장이면 일주일에 최소 두 번은 밤 10시까지 일하고 한달에 두번은 주말에 출근해 책을 읽으며 사업 구상을 해야 합니다." 최근 한 월간지로부터 가장 일을
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"생명과학계의 붉은 악마 되겠다" 21세기 한국생명과학발전연구회 출범
일본·미국 등 5개국 연구팀과 함께 침팬지의 지놈(유전체)지도의 구축에 성공한 한국생명공학연구원 박홍석(朴洪石·41·사진)박사 등 젊은 과학자들이 16일 '21세기 한국 생명과학
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"더 뽑아라" 대기업 하반기 채용 20~30% 늘릴 듯
하반기 취업 시장에 훈풍이 불 전망이다. 중앙일보와 온라인 채용업체 잡조인스(www.jobjoins.com)가 공동으로 조사한 하반기 취업 전망에 따르면 지난해 채용 문을 걸어
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"人材 끝까지 지켜라" 삼성, 영입인력 조기이직땐 CEO 불이익
국내외 인재 영입에 본격 나선 삼성은 확보한 핵심 인력들이 조기에 그만둘 경우 계열사 최고경영자(CEO)들에게 불이익을 주기로 하는 등 '핵심 인력 관리 책임제'를 도입하기로 했
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학문도 기초체력부터
축구열풍은 대학가에도 영향을 미쳤다. 수업결손이 많아져 종강(終講)에 애를 먹었고 중간고사보다 기말고사 답안은 확실히 수준이 낮아졌다. "응원하느라 공부를 못해 죄송하지만 대한민
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기술두뇌 '脫한국' 위험수위
하이닉스 반도체에서 메모리 개발의 핵심 역할을 맡은 한 부서에서 연구원 3명이 최근 회사를 그만뒀다. 그 중 두 명은 싱가포르의 경쟁업체로 자리를 옮겼다. 하이닉스가 기우뚱하면서
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'理工系 기피' 경제 멍든다
"1960~70년대 한국의 과학기술인 우대와 청소년들의 이공계 선망 분위기가 80~90년대의 고도성장을 낳았다. 2000년대 초 이공계 기피현상 속에서 2010년 이후 한국의 모
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[속 중국 경제 대장정] 24. 첨단에서 최첨단으로-선전
선전의 외국기업 인사담당자들은 새학기가 시작되는 9월부터는 출장가는 게 일이다. 출장지는 주로 베이징(北京)이나 상하이(上海). 졸업을 앞둔 고급인력을 상대로 '로비'를 하기 위해