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대기업 채용 10~30% 늘릴 듯
30대 그룹의 올해 채용 규모가 지난해보다 다소 커질 전망이다. 이에 따라 극심한 청년 실업난에 다소나마 숨통이 트일 것으로 보인다. 취업정보업체 스카우트(www.scout.co
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'취업 시즌' 10대그룹 뚫어라
취업난 속에서도 10대 그룹은 예년과 비슷한 수준의 인원을 신규채용하고 있다. 8일 취업전문업체 스카우트(scout.co.kr)에 따르면 수시모집 형태를 취하고 있는 삼성 계열사의
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취업, 10대 그룹을 노려라
취업난 속에서도 10대 그룹은 예년과 비슷한 수준의 인원을 신규채용하고 있다. ▶ 지난 17일 연세대 백주년기념관에서 열린 4개 대기업 취업설명회에 참가한 학생들이 강사의 이야기를
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성과급 팍팍 주는 전자·IT기업
삼성전자는 지난달 말 경영목표보다 더 벌어들인 이익금을 나눠주면서 보안을 하느라 진땀을 흘렸다. 근무 연수나 직급.직책에 따라 초과 이익 배분액(PS)의 편차가 워낙 커 자칫하면
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삼성, 大卒공채 10% 더 뽑는다
삼성그룹이 올해 대졸 신입사원을 지난해보다 10% 정도 더 뽑기로 했다. 삼성 고위 관계자는 23일 "국내외적으로 경영 환경이 어느 때보다 불투명하지만 고용 증대 등 기업의 사회적
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"연말까지 500여명 유치"
삼성이 올 초부터 그룹차원에서 펼쳐온 '글로벌 핵심 인재 확보' 전략이 성과를 내기 시작했다. 1993년 신경영 선언 이래 우수 인력 확보에 힘을 쏟아온 이건희(李健熙) 삼성회장
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"人材 끝까지 지켜라" 삼성, 영입인력 조기이직땐 CEO 불이익
국내외 인재 영입에 본격 나선 삼성은 확보한 핵심 인력들이 조기에 그만둘 경우 계열사 최고경영자(CEO)들에게 불이익을 주기로 하는 등 '핵심 인력 관리 책임제'를 도입하기로 했
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10대 국가 과제 생활외국어는 필수다 (下) : 동네마다 공공 어학센터 세우자
택시기사 정봉균(48)씨의 중요한 고객은 일본인 관광객이다. 택시기사들의 일본어 공부 모임인 '진심회(眞心會)'에서 5년간 일본어를 공부해 온 그의 실력은 수준급이다. 간단한 대
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삼성 내년에도 내실 경영 이어가
삼성(http://www.samsung.com)이 사업의 외형보다 수익을 늘리고 고정투자는 줄이는 내실경영을 내년에도 이어가기로 했다. 이에 따라 20여개 삼성 관계사의 내년 총
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삼성 내년에도 내실 경영 이어가
삼성(http://www.samsung.com)이 사업의 외형보다 수익을 늘리고 고정투자는 줄이는 내실경영을 내년에도 이어가기로 했다. 이에 따라 20여개 삼성 관계사의 내년 총
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SK, 온라인 공채경쟁률 60:1
SK는 지난달 20일부터 9일간 인터넷을 통해 대졸신입사원 입사지원서를 접수한 결과 총 400여명 모집에 2만4천500여명의 지원자가몰려 60:1이 넘는 경쟁률을 보였다고 10일
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[올 하반기 취업, 흐름을 읽자]
가을바람이 불어오면서 본격적인 취업시즌이 다가오고 있다. 졸업을 앞둔 대학생이나 취업재수생에게는 취업이 성공할 때까지 ‘고통의 시절’이 오고 있는 것이다. 세계 경제를 움직이는 미
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[올 하반기 취업 트렌드]
가을바람이 불어오면서 본격적인 취업시즌이 다가오고 있다. 졸업을 앞둔 대학생이나 취업재수생에게는 취업이 성공할 때까지 ‘고통의 시절’이 오고 있는 것이다. 세계 경제를 움직이는 미
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삼성 대규모 신입사원 수련회 개최
삼성(http://www.samsung.com)이 그룹 차원의 대규모 신입사원 수련회를 연다. 삼성은 13일부터 2박3일간 강원도 평창군 휘닉스 파크에서 삼성전자 등 20여개 관계
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삼성 대규모 신입사원 수련회 개최
삼성(http://www.samsung.com)이 그룹 차원의 대규모 신입사원 수련회를 연다. 삼성은 13일부터 2박3일간 강원도 평창군 휘닉스 파크에서 삼성전자 등 20여개 관계
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대기업, 상반기 신입사원 채용 늘린다
불투명한 경기전망에 따라 신입사원 채용을 꺼리던 주요 대기업들중 일부가 실업자 수 증가와 정부의 조기채용 요청을 감안해 상반기 채용인원을 당초 계획보다 늘리기로 해 취업난 해소에
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대기업 입사 갈수록 좁은문
예상은 했지만 대기업들의 올해 신입사원 채용계획이 겨울 날씨만큼이나 얼어붙은 것으로 나타났다. 상반기 취업에 실패한 대학 졸업자들은 경기회복을 기다리며 하반기를 기다릴 수밖에 없는
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[얼어붙은 취업문]대기업 입사 갈수록 좁은문
예상은 했지만 대기업들의 올해 신입사원 채용계획이 겨울 날씨만큼이나 얼어붙은 것으로 나타났다. 상반기 취업에 실패한 대학 졸업자들은 경기회복을 기다리며 하반기를 기다릴 수밖에 없는
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올해 대기업 채용 하반기 집중 예상
주요 대기업들의 올해 대졸 신입사원 채용이 하반기에 집중될 전망이다. 상반기중 경기전망에 대한 의견이 분분하고 경영계획을 수립하지 못한 곳이 많아 채용규모나 일정이 불투명한 상태이
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신입 공채 '닫힌 문'
경기 침체의 여파로 대다수 대기업들이 올 상반기 채용 계획을 잡지 못하고 있어 '취업 한파(寒波)' 가 더욱 심해질 전망이다. 특히 기업들이 신규 공채보다 필요에 따라 경력자를 수
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취업 한파 속 신입 공채는 '하늘에 별'
경기 침체의 여파로 대다수 대기업들이 올 상반기 채용 계획을 잡지 못하고 있어 '취업 한파(寒波)' 가 더욱 심해질 전망이다. 특히 기업들이 신규 공채보다는 필요에 따라 경력자를
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올해 채용 전자·정보통신은 평년 수준
올해 주요 대기업들의 올해 채용계획은 아직 확정되지는 않았지만 업종별로 명암이 엇갈릴 전망이다. 취업정보 포털사이트 인크루트(http://www.incruit.com) 는 주요 대
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올해 채용 전자·정보통신은 평년작…금융은 암운
올해 주요 대기업들의 올해 채용계획은 아직 확정되지는 않았지만 업종별로 명암이 엇갈릴 전망이다. 취업정보 포털사이트 인크루트(www.incruit.com)는 주요 대기업을 대상으로
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주요 대기업 내년도 채용전망 불투명
주요 대기업들의 내년도 신입사원 채용이 불투명한 상태다. 이는 기업들이 외환위기 이후 줄어든 인력 충원을 위해 올해 채용규모를 지난해보다 늘린데다 최근 경기하강의 조짐까지 겹쳐 보
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