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자원봉사로 경영난 이긴다 - 청주의료원, 봉사대 구성 간호사대신 환자간호
적자누증으로 경영난에 허덕여온 충북도 지방공사 청주의료원이 자원봉사자들의 참여열기로 경영개선 운동이 활기를 띠고 있다. 89년 이후 청주의료원에서 자원봉사를 해온 孟미호(53)씨등
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불황.파업여파 직장인들 휴무 반납
“토요 격주휴무일을 반납합니다.” 경기 침체와 노조 파업등으로 회사 경영이 어려워지자 직원들이 스스로 쉬는 날을 마다하고 일터로 나오는 사례가 늘고 있다.쉬는 것도 중요하지만 회사
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은행들 內實경영 한목소리-신용 어정쩡한 기업 돈 힘들듯
시중은행들이.올해는 내실 경영이 최고'라고 한 목소리로 외치고 나섰다.경기는 작년보다 더 나쁠 전망인데다 인수.합병 바람까지 겹쳐 자칫 부실이 깊어지면 은행으로서 살아남기도 힘들
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30.극동그룹
극동그룹 김용산(金用山.74)회장을 두고 「운이 따르는 기업인」이라 부르는 이들이 많다. 金회장은 지난 75년 따냈던 사우디아라비아의 3천5백만달러짜리 도로공사에서 총 공사수주액의
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14.한보그룹
지난 3월 한보그룹의 창업주 정태수(鄭泰守)총회장으로부터 경영대권을 이어받은 정보근(鄭譜根)신임회장의 나이는 33세.현직국내 30대그룹 총수 중 최연소다.창업주가 살아 있을 때 무
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기마전 목자르기
국민학교 운동회의 꽃인 기마전(騎馬戰)은 어린 시절의 잊을 수 없는 추억이자 협동과 진취적 운동의 상징이다. 국민학교 교사들은 이런 기마전이 점차 사라지고 있다고 전한다.학부모들로
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기업경영 新風운동
기업 구성원의 과반수(過半數)가 이른바 新세대로 채워지자 이들이 분출하는 에너지가 기업 내부의 분위기를 바꾸고 있다.변형근무시간제가 확산되고 복장이 다양화되는가 하면 조직원의 퇴근
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전남도 세계화.지방화에 발맞춰 지역 생존전략 마련키로
[光州]전남도는 올해 국가적으로 추진하고 있는 세계화와 지방화에 발맞춰 무한경쟁시대의 지역 생존전략을 마련하는데 도정의 역점을 두기로 했다.3일 도에 따르면 새해 역점 시책으로▲완
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한국지방행정硏 개원10주년 기념행사
○…한국지방행정연구원(원장 鄭文和)은 25일 서울마포구공덕동지방행정회관에서 역대 연구원장과 학계인사등 2백여명이 참석한 가운데 개원10주년 기념행사를 가졌다.사진앞줄 왼쪽부터 李昌
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공기업 민영화충격에 변신 몸부림
지난달말 토지개발공사에는「판매본부」라는 새 부서가 생겼다.단순히 이름만 바꾼 것이 아니었다.지금까지「개발」만 하면「분양」되던 땅을 앞으로는「만들어」열심히「팔겠다」는 의도였다.公기업
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은행.증권사 외형경쟁 제동
은행.증권등 금융감독당국이 무리한 예금실적 올리기 경쟁이나 약정고 높이기를 하지 말도록 제동을 걸고 나섰다.지나친 경쟁 끝에 생기는 금융.증권사고를 예방하기 위해서다. 은행감독원은
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어떤대화
목사님,소식 들으셨지요?』 『김목사님,슬그머니 운을 떼시는 걸 보니 하실 말씀이 계신 모양이군요?』 『전 이목사님이 먼저저를 찾으실 줄 알았는데요.정말 소식을 못 들으신 겁니까?
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3.인물.정책개발이 정당생명
정치행위의 주체인 政黨도 지난 정기국회의 정당법 개정에 이어이번 통합선거법과 정치자금법 개정등으로 필연적인 변화를 겪을 수밖에 없게 됐다. 돈에 의한 선거는 더이상 불가능해졌다.어
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정부행정쇄신-행정도 서비스.세일즈기법등 기업경영방식 도입
정부에「기업정신」도입의 움직임이 태동되고 있다.관료주의에 젖어 무사안일과 비능률, 낭비에 빠진 공무원사회에 새바람이 필요하다는 국민적 공감대가 행정부를 움직이게 만들고 있다.정부의
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현장소리 듣고 경영쇄신-기업마다 하의상달 통로 넓힌다
수출입은행 金榮彬행장은 매일 아침 출근하면 책상에 놓인 개인용 컴퓨터에「PC핫라인」의 화면을 띄워보는 것으로 하루를 시작한다. PC핫라인은 이 은행 직원이면 누구나 은행장의 PC(
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절약… 능률… 거센 "바람"
함종한 강원도지사는 관사에서 집무실이 있는 도청까지 걸어서 출퇴근한다. 아침·저녁으로 10분 남짓 되는 거리를 걷다보니 건강에 그만이다. 이런 광경은 이제「윗분」에게서만 볼 수 있
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조선맥주 창립 60주 맞아 경영쇄신
크라운의 조선맥주가 17일로 창립 60주년을 맞아 대대적인 경영쇄신 운동을 벌이고 있다. 지난 33년 일본의 다이니폰(대일본) 맥주가 현재의 영등포공장을 세우면서 출발한 조선맥주는
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「현대복귀」 정주영씨 『친정체제』 시동
◎사장단 3명 전격인사 임원들 긴장/현황파악 나서자 계열사마다 “비상” 정주영씨(78)가 현대그룹 명예회장 복귀와 함께 예상보다 강하게 현대그룹에 대한 고삐를 다시 조이고 있다.
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국책은행 인사에 바란다(사설)
새정부의 인사선풍이 국책은행과 일부 시중은행 및 증권·보험 관련기관에 이르기까지 예외없이 들이닥칠 조짐이다. 공석이 된 일부 행장자리에는 정부나 다른 기관의 어느 인물이 들어앉게
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능력·자질에 걸맞은 인사 아쉽다(신명나는 사회:4)
◎문민정치 「화합의 길」 가려면…/행정관청/지역안배 소극 처방으론 안돼 어느 조직이나 마찬가지지만 공무원사회에도 주류와 비주류가 있다. 공무원사회를 신명나게할 인사정책은 구체적으로
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「30대정책」실천안 곧 매듭/취임즉시 중앙인사위 구성키로
◎민자,빠르면 12일 보고 민자당은 9일 새정부 출범과 함께 시행할 30대 정책과제의 구체적 실시방안 마련작업에 착수했다. 민자당은 이날 정책실장단회의를 열고 30대 과제의 실시시
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베트남의 “도이모이”/「수교」계기로 본 현지의 속사정
◎「기간시설」 투자 발등의 불/소비성 외자는 경계… 부패추방 “한창”/풍부한 자원·7천만 내수시장이 매력 베트남 관리들은 공무보다 자신의 부업에 더 열중하고 있다. 『개혁을 한다지
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자유로운 대통령(성병욱칼럼)
김영삼대통령당선자는 선거과정에서 신세진 데가 별로 없다. 따라서 대통령직을 수행함에 있어 어느 때보다 부담이 적고 자유스런 입장이다. 김 당선자는 현직 대통령에게도 별로 신세를 지
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사장이 생산현장작업/대우자,경영혁신 운동
대우자동차가 최근의 판매부진을 딛고 일어서기 위해 김태구 사장(사진)등 임원·부서장·기술연구소직원등 1천여명이 이틀씩 직접 생산라인에서 작업을 경험하게 하는등 경영혁신운동을 벌여
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