<도전하는新인간>국제기구 취직 이렇게

유엔 등의 국제기구는 직원의 퇴직.전출.보직신설 등 결원이 생길때 직원을 국제적으로 공모해 채용한다.공모 때는 필요한 보직의 직무내용.자격요건 등이 명시된 모집공고가 각 회원국 정부와 관련기관에 배포된다.응모기간은 4주 정도 주어 지는게 보통이다.서류를 제출하면 해당 국제기구 인사담당관이 서류를 심사한다.여기서 통과되면 면접이 실시된다.
면접 때는 제출된 서류 기재사항,특히 학력.경력을 중심으로 응모자에게 상세한 설명을 요구한다.
면접이 끝나면 학력.경력 확인 등 신원조회가 이뤄지며 신체검사가 실시된다.신체검사는 채용의 전제조건이다.이어 선발위원회 심의가 진행된다.이때 채용여부가 대략 결정되며 사무총장의 승인이 나면 채용이 확정된다.최근들어 여성을 우선 채 용하는 분위기가 기구마다 확산되고 있다.
채용확정까지 걸리는 시간은 상당히 길다.통상 서류심사.면접.
신원조회에 4~6개월,선발위 심사.사무총장 결재에 약 한달이 걸린다. 국제기구에서 승급하기는 대단히 어렵기 때문에 채용될 때의 직급이 중요하다.모집공고에는 직급별 학력.경력 기준이 제시되어 있으므로 이를 면밀히 검토하는 게 좋다.