통상전문가 인사·승진 특혜/관련부서 5년 이내 순환보직 않기로

◎당정 인력확보대책
정부와 민자당은 최근 UR·GR(환경)·BR(노동) 등 각종 국제협상에 대처할 전문인력을 집중 양성한다는 원칙을 세우고 이들에 대한 각종 인사·승진상의 특혜를 주는 방안을 마련키로 했다.
당정은 최근 김양배 농림수산장관의 문책해임 등으로 관료사회에 국제협상부서를 기피하는 분위기가 생겨나고 있어 전문인력 확보대책이 시급하다는 판단아래 곧 「대외협상 전문인력강화 종합방안」 마련을 위한 당정회의를 열기로 했다.
민자당의 이세기 정책위 의장은 12일 『5,6공에 걸쳐 통상·외교전문인력을 집중적으로 양성치 못한 구조적 병폐가 이번 UR·북핵 외교의 본질적 문제점으로 나타났다』며 『향후 대외협상 전문인력 양성방안을 당정의 최대 중점과제로 삼겠다』고 밝혔다.
이 의장은 특히 『농림수산부의 UR 담당국장이 지난 7년의 협상기간중 9번이나 바뀌는 인사의 문제점에 겹쳐 최근 국제라운드 담당부서를 기피하는 현상마저 급증하고 있다』며 『당정이 관련 인사제도에 대한 혁신적 개혁에 착수키로 했다』고 말했다.
당정은 이에따라 외무·통일원·경제기획원·상공자원부·환경처·노동부·과기처 등의 대외협상 관련부서는 최소 5년 이내의 순환보직을 금지하는 방안을 강구중이다. 또한 대외협상 전문부서에 근무하게 될 공직자의경우 차기직급 승진에 우선순위를 부여하는 한편 각종 연구수당을 특별지급하고 해외연수에 우선 기회를 부여하는 특혜를 준다는 방침을 세워놓고 곧 당정회의를 열어 조율해 나가기로 했다.<최훈기자>