이르면 내년 초부터 중앙부처의 주요 보직 국장 30여명이 부처를 바꿔 일하게 된다. 예를 들어 재정경제부 경제정책국장으로 산업자원부 국장이 오는 대신 재경부 국장이 산자부 산업정책국장으로 일하게 된다는 얘기다.
정부는 11일 오후 중앙인사위원장 주재로 각 부처 기획관리실장 회의를 열어 이 같은 내용의 중앙부처 인사 교류 방안을 확정, 부처별로 교류 대상자 선정 작업에 들어갔다.
중앙인사위와 행정자치부는 이달 중 각 부처와 협의해 18일까지 대상자를 선정한 뒤 내년 1월부터 인사 교류에 들어갈 계획이다.
정부가 구상 중인 인사 교류 대상은 중앙부처.중앙인사위 등 25개 장관급 부처의 보직 국장(3급 이상) 30여명이다.
부처별로 1~3명의 국장이 다른 부처로 가고 그만한 수를 다른 부처에서 받게 된다.
정부는 1980년대 과장급 한두명을 맞바꾸는 '계획 교류제도'를 시행했고, 일부 간부가 타 부처로 전출되는 경우는 있었지만 이번처럼 전 부처를 대상으로 보직 국장을 교환하는 것은 처음이다.
정부 관계자는 "이번 인사 교류는 과거 하위직 공무원을 타 부처로 보직없이 전출하는 것과 달리 보직 국장을 다른 부처의 특정 보직에 보내는 방식"이라고 설명했다.
이 관계자는 "이번 인사 교류는 공직 내 개방과 경쟁을 통해 선진국형 인사관리 체제를 구축한다는 목표 아래 향후 고위 공무원단 제도 도입에 앞서 사전단계로 실시된다"고 말했다.
그러나 이번 인사 교류는 과거처럼 일정 규모의 인원만 교환하는 것이 아니라 구체적인 직위를 지정하는 방식이어서 공직자들의 반발이 만만치 않을 전망이다.
한 중앙부처 관계자는 "재경부 금융정책국장 같은 자리는 부서 내에서도 경험이 없으면 쉽게 갈 수 없는 곳"이라며 "정부 취지대로 핵심 국장을 바꿀 경우 부처 간 교류는 활성화할지 모르지만 업무 효율이 떨어질 것이 걱정된다"고 말했다.
송상훈.김종윤 기자
