3개교이상씩 공동관리…채점공정이 문제

문교부가 체력장제도를 상대평가로 바꾼지 1년만에 다시 절대평가로 바꾼 것은 체력향상이라는 관점에서 볼때 이론적으로 절대평가의 타당성이 높다는 전문가들의 의견을 받아들인 것으로 보인다.
문교부가 작년 체력검사때부터 평가방법을 상대평가로 바꾼 것은 ▲과열경쟁으로 인한 희생을 막고 ▲공정성을 살린다는 것이었으나 시행직후 자신이 따낸 점수가 내신성적에 그대로 반영되지 않는등의 또다른 단점이 드러났다.
즉 좋은점수를 얻고도 우수집단(학교)에서는「특급」만점을 못받는 수험생이 있었고 반대로 체력성적이 나쁜 집단에서는 체력검사점수가 낮아도 「특급」을 받는 현상이 발견되기도 했다. 또 과열경쟁 해소문제도 학교간의 과열은 줄었지만 같은반 급우끼리의 경쟁은 여전히 남아 단결·협동심을 저해하는 비교육적 요소도 파생됐다.
문교부관계자는 「상대」를 다시 「절대」로 바꾸면서 예상되는 과열경쟁을 막기 위해 검사기준을 하향조정하고 평가의 공정성을 기하기위해 3개교이상 수검자를 혼성공동관리토록 했다고 밝혔다.
문교부는 1월부터 연인원 1천여명의 교수·교사·학부모·체육전문가·학생들을 대상으로 설문조사·공청회등을 통해 의견을 조사한 결과 현재 모든 교과가 절대평가를 지향하고있고 체력향상관점에서 볼 때 과열경쟁·공정성결여라는 문제점만 보안한다면 절대평가가 옳다는 주장들이었다고 밝혔다.